2023年全县构建干部工作“五个体系”情况汇报

2023年全县构建干部工作五个体系情况汇报近年来，我县坚持干部原则和好干部标准，出台《关于进一步加强换届后干部队伍建设的意见》，聚焦五大体系建设，以三拼三促三提升周二云课堂等活动为抓手，不断拓宽干部成长路径，打造一支德才兼备、可堪重任的干部队伍，为高质量跨越式发展提供坚强保障。一是聚焦铸魂赋能，搭建素质培养大讲坛。着眼增强八项本领，实施铸魂强基工程，突出教育和政治教育，用好国家级、省级红色名村等资源，开发红色研学路线，打造红色精品课程，引导干部踏寻红色足迹，践行初心使命。针对干部能力短板，启动赋能提升计划，创新开设周二云课堂，开辟半月谈等教育专栏，邀请经验丰富的、专家学者走进直播间，围绕数字经济双碳、乡村振兴等重点课题开展云端授课，有效推动疫情防控期间学习不停顿、提升不断档。推行一对一导师帮带制，分类分级安排主要负责人、班子成员、股室长作为培养导师，通过以老带新墩苗式靶向式培养，让年轻干部...