1.0目的；为加强对员工
培训工作的规范管理，提高公司员工队伍；2.0适用范围；本办法适用于公司全体员工；3.0职责；3.1综合事务部是员工培训工作的归口管理部门，负；3.2各相关部门（单位）提供员工培训需求计划，并；3.3凡参加外训的，培训完成后到综合事务部办理培；4.0工作内容；4.1培训目的、对象、种类、形式及方法；4.1.1培训目的；为不断提高员工的素1.0目的为加强对员工培训工作的规范管理，提高公司员工队伍整体素质，结合我司员工的结构状况及经营特点，制定本管理办法。2.0适用范围本办法适用于公司全体员工。3.0职责3.1综合事务部是员工培训工作的归口管理部门，负责公司员工培训计划的编制与组织实施。3.2各相关部门（单位）提供员工培训需求计划，并做好支持配合工作。3.3凡参加外训的，培训完成后到综合事务部办理培训总结登记手续。4.0工作内容4.1培训目的、对象、种类、形式及方法4.1...