创新劳动监察工作方式 构建和谐劳动关系

创新劳动监察工作方式构建和谐劳动关系2013年以来，区人社局在的正确领导下，在各相关部门的大力协作下，在全社会的支持配合下，坚持以服务发展、关注民生为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用。以维护劳动者合法权益为宗旨，以规范劳动用工、清欠农民工工资、查处各类违法案件、处置群体突发性事件为重点，进一步强化服务意识，转变执法理念，创新劳动监察工作方式，切实维护好劳动者和用人单位的合法权益。一是变突击应对为日常监控，夯实劳动监察工作基础。虽然2013年区劳动保障违法案件数量较上年有所下降，但是群体性案件还不时发生。个别施工单位或包工头以讨要农民工工资为名，讨要工程款的案件时有发生，个别包工头甚至雇佣社会闲散人员恶意上访。区人社局适时开展提高劳动合同签订率日常检查行动，坚持以《劳动合同法》及劳动合同签订情况为重点，对辖区内小企业及建筑工地从完善源头监管措施入手，采用网格化、分类监管等手段，全面掌握用...