人事科2013年工作总结及下年度工作计划

人事科2013年工作总结及下年度工作计划人事科2013年的工作总体来说，比较稳定，大家基本上都能无条件、有责任心地接受各项工作，并全力以赴地去完成，但其中也有很多不足，无论是什么原因，作为科长我负有相对的责任，新的一年，我们会总结经验，反思不足，尽力全面地去完善人事科的各项工作。现将人事科2013年全年的工作进展情况总结如下：一、人事科目前的现状及问题人事科共5人，四名职工中，卢芳被社保中心借调，陈改娣属工程队人员，目前借调于人事科。一年来，大家有分工有合作，努力使人事科的各项工作按照正常的工作流程稳定进行，最大程度上保障职工与单位的利益不受损失，至于其中的问题，计划整改如下，希望得到领导的大力支持：1、根据职工的个人长处，安排适合的工作；2、加强职工间的业务工作流程学习，提高职工的业务处理灵活性；3、掌握职工在处理工作过程中的动态变化，并及时予以协调解决。二、全年度全处的人员状况1、按编...