2014年平罗分公司年终考核总结

根据2013年度考核有关文件精神，结合我公司实际情况，通过精心组织，周密安排，有计划、有步骤地对公司员工进行了考核评定，顺利的完成了2013年年度考核的各项议程，现将本次考核工作简单总结如下：一、为切实把我公司2013年度干部年度考核工作搞好，特成立了宁夏广播电视网络有限公司平罗分公司干部年度考核领导小组，其组成人员如下：组长：副组长：副组长：成员：。领导小组下设公司办公室，任办公室主任，负责年度考核的具体实施工作。　二、主要做法：1、按照公司的统一安排，及时成立了2013年考核工作领导小组。结合实际，研究制定了考核工作实施方案，对员工全年综合表现的鉴定，分为德、能、勤、绩、廉五个方面等重点考核工作实绩，考核结合岗位实际，将岗位责任、服务承诺、失职追究等制度进行分解细化，不同岗位实际考核的指标，以加强考核的针对性和操作性。对专业技术岗位人员的考核应坚持以岗位业绩和完成效果作为考核的主要内容...