随着改革开放的深入，各种新生事物和新思想不断冲击着人们的传统观念，这也给新时期
公安机关队伍的内部管理带来了新的挑战。作为维护国家稳定，打击犯罪、保护人民
安全的行政执法机关，抓好队伍内部管理不仅关系到公安队伍的健康发展，还关系到国家的长治久安。如何抓好队伍管理，以适应新时期的社会治安需求，是各级公安机关当前必须抓好的实际问题。一、现阶段公安队伍管理上存在的主要问题和原因（一）民警素质良莠不齐，存在学历与水平不相称的现象。目前，公安机关警力来源主要是
警察院校定向培养的毕业生、公务员考试录用的大学生、军队转业
干部以及其他单位调入人员，由于这种先天来源的多样性，使得公安民警文化水平参差不齐，人员素质也差别巨大。加之近些年各地普遍受到警力紧张的困扰，便大批招录
合同制的辅警员，由于工资和各种待遇不高，很难吸引高学历的人才，招录条件便制订的很低，一般均是要求高中或同等学历即可，偏远地区甚至放得更宽。以依...