2009年7月29日,我参与了大联的招新面试.面试第一轮,组织部的面试问题容易回答,公关部的面试问题贴近现实,文体部的面试像辩论（面试官针对面试人的每一句话提问题）.其他部门未作调查.面试第二轮,考察面试人的团队合作能力.本次面试,我积累了一些面试经验,为以后的工作打下基础.面试结束时,很感谢李贤同志和李安仪同志提出我面试需要注意的问题.我认为,大联应在面试时,注意观察面试者在面试时的缺点,无论是否录取面试者,都应该教其改正.2009年8月9日,全民健身日,自行车环保行.一路上,队伍不整齐,前后脱节较严重.这样是不好的,既然这是面向全市人民,展现大学生风采的活动,就应有纪律性,车队要保持整齐.其中,我缺乏纪律性,随意超车.下次搞类似的活动时,应强调组织性和纪律性.2009年8月16日,大学生文化节.总体情况良好.2009年8月21日——23日,大学生创业活动,了较多问题.第一,活动前没有标...