市委组织部办公室主任在组织系统组工创新论坛上的发言材料——对加强组工文化建设的思考

报告指出“要不断提高国家文化软实力”，并强调文化越来越成为综合国力竞争的重要因素。同志在新中国成立60年来与成就经验研讨会上指出“推进组织工作科学化，要努力形成科学的组织工作理论体系、价值目标、工作布局、体制机制、方式方法和组工文化，更好地为国家工作大局服务。”这是领导首次把组工文化作为专项任务明确提出，充分说明了组工文化建设的必要性、重要性和紧迫性。组织部门作为一个有特定的指导思想、工作目标、组织体系、活动方式和纪律规范的政治组织机构，应当形成自己特有的组工文化。借组工论坛，我谈谈自己对加强组工文化建设的一些思考。一、加强组工文化建设的重要意义组工文化是文化的重要组成部分，是组织部门在长期实践中形成的，包括信念、价值标准、职业道德、行为规范、精神风貌、形象标识等内容的总和。在推进组织部门自身建设中具有较强的指导性、激励性，能够发挥融合、导向、凝聚功能，起到耳濡目染、潜移默化的作用。（一）...