调查研究是谋事之基、成事之道，是贯彻落实科学发展观的必然要求。只有自觉把调查研究作为科学认识的前提、科学决策的基础、科学发展的途径，在调查研究中完善发展思路、制定发展措施、提高发展能力，才能走出一条符合地区实际的科学发展之路。纵观近年来的发展，我们清醒地看到，特色产业规模不大、现代农业发展滞后、服务业发展层次低、城乡发展不平衡等问题依然是经济社会发展的短板。为抢抓机遇，加快科学发展，我们确定一批专题调研课题，明确调研重点和内容，找症结、提对策，使我们的工作思路和发展重点更加清晰：以园区为载体，以科技为支撑，以项目为抓手，推进兴工强市战略；以沿山林果产业带、草畜产业带和沿河瓜菜产业带为带动，培育壮大长枣产业、羊产业，建设全区最大的标准化长枣种植加工基地和肉羊生产基地；以自治区建设沿黄城市带（群）、打造黄河金岸为契机，着力改善城乡人居环境，打造唐韵、绒都、枣乡、生态之城，推进城乡一体化发展；以现代物流业、旅游业、餐饮业为重点，打造空陆联运一体化的国际空港物流基地，树立神韵灵州魅力灵武旅游新形象；以人民群众得实惠为出发点和落脚点，切实解决教育、医疗、就业、住房、社会保障等民生问题，着力构建和谐社会。在调查研究中制定发展措施。一是把解放思想作为科学发展的先导，通过开展解放思想大讨论活动，切实转变不适应、不符合科学发展要求的思想观念，在解放思想中统一思想，在开阔眼界中拓宽思路，在改革创新中破解难题，使加快科学发展、争创全国百强成为广泛共识和共同追求，形成谋科学发展之策、干科学发展之事、成科学发展之业的良好氛围。二是把创新体制机制作为科学发展的保障，建立抓大事、办实事的长效机制，实行重大项目全程跟踪服务制度，确保宁东重大项目顺利实施；建立扶持优势特色产业发展机制，制定完善产业发展规划及政策措施，为产业健康发展奠定基础；建立项目争取、招商引资目标责任制和激励机制，增强发展后劲；创新选人用人机制，在重点工作中培养
干部、锻炼干部、发现干部、使用干部，为发展提供人才和智力支撑。三是把转变作风作为科学发展的基础。大兴求真务实之风，大兴真抓实干之风，以豪情创业、激情干事、热情待人，领导苦抓、干部苦帮、群众苦干为主要内容，进一步深化民风民俗教育活动。四是把党的建设作为科学发展的根本，以执政能力建设和先进性建设为核心，切实加强各级领导班子和干部队伍建设，齐心协力推动科学发展。在调查研究中提高发展能力。要善于学习思考，提高认知力。把学习作为工作责任、自觉追求和良好习惯，主动向书本学、向实践学、向群众学、向先进学，努力掌握发展市场经济和现代化建设所需要的新知识，把学习的成果转化到科学发展的具体实践中来。要善于把握全局，提高决策力。找准贯彻落实的结合点和着力点，力求决策更具针对性和实效性；对重大事项、重大问题在决策时听取群众意见，实施中了解群众反映，总结时考核群众评价，主动接受群众监督，体现决策的科学性和民主性；对突发情况及时掌控、沉着应对，果断决策、妥善处理，增强驾驭全局的主动性。要善于抓住重点，提高执行力。注重抓重要政策措施、发展规划的制定和落实，把重点工作交给关键的人、负责任的人、有能力的人去抓，做到任务分工到位、具体措施到位、投入保障到位、领导负责到位，高标准完成各项重点工作。