人事和劳动社会保障局2009年工作总结

2009年，县人事和劳动社会保障局在县委、的正确领导下，在上级主管部门的具体帮助指导下以，为指导，落实，按照国家、省、市人事和劳动社会保障工作文件及会议精神，不断推进公务员队伍和专业技术人员队伍建设，大力开展就业再就业、职业培训、完善社会保险制度，加大劳动监察力度，构建和谐劳动关系，落实以人为本理念，着力解决事关人民群众切身利益的热点难点问题，各项工作业务取得了较好的成绩，为我县社会稳定和经济发展做出了新的贡献。现对2009年工作作出总结，并提出2010年工作计划：一、2009年工作基本情况(一)大力实施人才强县战略，卓有成效地开展人事人才工作2009年，我县人事人才工作按照“人才强县”的总体目标要求，在认真执行人事工资政策、搞好人才管理等日常业务工作的基础上，从以下几方面抓好人才使用、培养、引进和考核的各个环节，促进我县人才队伍建设。1、以贯彻《公务员法》为主线，严把优秀比例，确保考核质...