矿2013年教练式
培训大比武活动总结为了贯彻落实公司《关于进一步完善和拓展
干部上讲台，培训到现场工作的安排意见》文件精神，根据《矿2013年干部上讲台，培训到现场工作实施
方案》、《关于举办矿2013年度技能大赛的通知》《关于开展矿教练培训大比武的通知》的安排，结合我矿实际，为积极推行教、学、练、比、评、推活动，开展了教练式培训大比武活动，在各单位和各部门的大力支持和通力协作下，教练式培训大比武活动得到积极开展，圆满完成了全部比赛。一、比赛内容及对象此次比武参赛对象为各总（支）部、机关科室及地面单位科级干部、井下生产（辅助）队队长、技术员及以上科级干部和职能科室科级干部九个小组，基本包括了我矿所有中层干部。比武分为两轮，第一轮比赛为理论考试、教案参评、包保效果、教练式培训情况（其中不包括总（支）部）。为了实现考试的公平公正，我矿联系了焦煤人力资源部，利用他们的考试系统进行理论考试，在我矿第一...