治理人员竞聘流程

治理人员竞聘流程治理人员竞聘流程一、确认竞聘岗位的信息⒈依据岗位编制及空岗情况，确认竞聘岗位是否可以竞聘⒉竞聘岗位的具体要求⒊安排时间、地点⒋确认报名截止时间二、制作纳贤榜⒈制作纳贤榜应注重的事项确定岗位名称确认薪资年薪奖金原创://.fanwenq确认报名截止日期注明报名方式：书面申请注明演讲内容及事项要求⒉张贴纳贤榜三、报名⒈人力资源部到相关部门和对象群体作动员报名的宣传⒉填写报名申请表四、资格审查⒈审查部门：人力资源部干部处⒉审查条件、标准身体健康情况是否认同公司的文化及理念心态是否积极稳定性各项能力（组织能力、沟通能力、控制能力、表达能力、创新能力、执行力等）学历及专业技术个人简历其他条件（性别、年龄、婚否、民族等）⒊确认候选人名单：依据审查条件，从申请报名人员中确认候选人名单⒋报总经理审批⒌公布候选人名单⒍提前一天抽签，确定竞聘顺序五、对竞聘前的情况进行打分包括学历、专业、经验和...