人民
法院中层竞争上岗情况
汇报县委:人民法院中层竞争上岗工作已经结束，现将情况汇报如下：一、精心组织，周密布署根据县委审批的人民法院《中层领导职位竞争上岗实施
方案》，首先成立了由分管组织的县委任组长、分管政法的县委和组织部长、政法委、法院院长任副组长的领导小组，设立办公室，办公室主任由法院主要领导担任，并从组织、纪检、政法委等部门抽调工作人员，具体负责方案的实施。月日召开了法院全体干警参加的动员大会，会上宣读了县委的批复及实施方案，县委许国强同志从人事制度改革的重要性和必要性等方面进行了思想动员，使法院全体干警提高了认识，统一了思想，为下一步工作奠定了思想基础。二、严格程序，认真实施按照公开、平等、择优、群众公认的原则，从月日至月日历时7天时间，通过公开报名、资格审查、笔试、自荐
演讲、民主测评、组织评价等环节，有名同志参加了竞争。一是严格资格审查。按照实施方案规定，并核对本人
档案，对名参与竞...