今年9月中旬，我当选为民进绵阳市委文艺总员、一支部主委时市委领导对我提出要求：要在工作和本职工作上双岗建功，把工作搞好的同时也要把本职工作搞好关键在落实。那么，落实什么？如何落实？落实的质量怎么样？这三个疑虑一直困扰着我的思绪，在学了川水电投永电委（2011）33号文件后，使我茅塞顿开。我及时地组织部门职工共同学习了33号文件，并结合文件要求进行了讨论，现将我的理解与心得以文字叙述如下：一、文件中提到的庸。我认为是指安于现状、自我满足，自甘平庸、自我懈怠。主要表现为固步自封、夜郎自大，倚老卖老，凡事都得看领导脸色办，没有开拓和创造性。做起事来只求过得去、不求过得硬；工作平庸，没有突出的业绩，在其位不谋其政，不干实事、很会来事，干一点点事情就表功表劳，人云亦云，好的契机又无能力无智慧把握，辜负企业的期望，白白浪费发展的机遇。二、文件中的懒。我认为主要是偷懒，这次我司搬迁办公地点，我就发现有些...