近年来，我们围绕如何确保人事部门依法行政、努力建设一支高素质的人事
干部队伍，进行了大量的探索，取得了较好的效果。[于.,.,]一、注重思想建设，培养良好的德行与操守在人事工作中推行依法行政，与人事干部个人思想素质、德行操守有着直接的关系。结合鼎城人事工作实际，我们突出抓了三个教育。一是法制教育。依法行政的前提是懂法。为提高人事干部队伍的法律意识和法律水平，我们采取了一系列的措施，从时间上、内容上、经费上予以保证，确保学习落到实处。认真组织考试，并规定法律考试、行政执法考试不及格者不得上岗。全局考试合格率为１００％，优秀率为９８％。二是宗旨教育。我们认真开展了我为什么做公务员，怎样做一个合格的公务员的专题讨论，开展了为群众服务，为基层服务，为经济建设服务的系列活动。利用建整扶贫点筑起了直接联系农民的平台。利用职能优势，组织老专家和名老医生、书法班的学生搞三下乡系列活动。做好专技人员治理、人才...