乡镇领导干部队伍建设经验材料

乡镇是国家最基层的一级，直面黎民百姓，是贯彻精神和的最前沿阵地，肩负着落实和政策，改善人民生活，维护农村社会稳定、促进农村“三个文明”建设的历史重任。全体会议通过的《中草药央关于加强执政能力建设的决定》提出：“坚持最广泛最充分地调动一切积极因素，不断提高构建和谐社会的能力”。乡镇干部是乡镇职能的主要履行者，调动他们的工作积极性，提高他们的综合素质，是提高执政能力的关键所在，是贯彻十六届全体会议精神的根本要求。一、目前乡镇干部工作积极性的现状目前，乡镇绝大部分干部是敬业的，为贯彻落实好党在农村的一系列方针、政策和完成好上级部署的各项工作，他们克服种种困难，付出大量心血，工作卓有成效。但是，也有少部分的乡镇干部，思想情绪低落，工作积极性不高，影响农村工作的进展，其主要表现有以下几个方面：㈠工作松劲、热情低落、安于现状。一是工作拖拉，不能按时按质完成上级布置的各项任务；二是工作作风不实、不深、不...