人事劳动和社会保障局工作总结及工作思路

年工作总结今年以来，我局在区委、区的正确领导下，在上级业务部门的直接指导下，认真贯彻落实，依法行政，紧紧围绕服务我区“三新”建设，突出重点，讲究实效，狠抓落实，特别是开展保持先进性教育活动，为我局全面建设注入了新的活力，确保了各项工作稳步推进。现总结如下：一、面临的主要问题（一）弱势群体就业形势严峻。本地大龄富余劳动力一方面文化层次较低，谋生手段单一，生存技能较差；另一方面思维模式落后，对和企业依赖性较强，自谋发展能力弱，导致就业困难。（二）部分企业特别是建安企业拖欠工资问题引发的突发事件时有发生。今年以来，我区由于各种原因造成企业拖欠员工工资（劳务费）的案件呈高发态势。110月全区共发生205起涉及2983名企业员工总案值达438.243万元的案件，群体性突发事件32起，其中建筑领域案件数83起涉及1815名农民工总案值达300.91万元，群体性突发事件有27起。建安企业案值约占总案值的...