为贯彻执行省公司“关于印发《公
司法制化管理考核办法》（试行）的通知”精神，进一步落实《公司法制化管理五年规划》和《法制化管理实施计划》要求，切实推进“依法治企”，同时配合“双文明综合承包考核办法”的实施，结合我公司实际情况，特制定本考核办法。一、考核范围本考核办法适用于所辖市供电局、市郊供电分局，市东、市西、新区分局，变电、配电检修工区，修造厂、电建公司、调度通信中心、
电力设计研究院。二、考核依据1、《法制化管理实施计划》2、《开展法制宣传教育的第四个五年规划》3、《
合同管理办法》及配套管理制度和附件三、考核机构由公司法律事务部会同企业管理部、劳动工资部、思政（宣传）部等组成考核小组，负责对各单位的法制化管理工作进行检查、考核。四、考核程序1、各单位该考核办法组织自查评分，并写出自查报告及自查评分表，于11月20日前报公司法律事务部。2、由法制化管理考核小组负责对全公司法制化管理工作检查考...