一、对岗位的理解一是承担农工委和学院下达的各项
培训任务；二是为学生提供就业应岗能力服务，承担各类岗位资格证书培训和取证的管理工作；三是面向京郊，开展各类管理人员、技术人员的培训进修工作；四是根据学院发展目标，开展国内合作办学、校企合作办学新途径和新模式的探索和实践。二、工作思路一是从工作入手，熟悉环境熟悉工作，进入角色，团结同事，协助处长做好各项工作。二是从基础做起，对学生资格培训及考证资源等情况进行调研，提出管理的办法并制定相应制度，与各教学系共同做好学生职业资格培训和考证的工作。三、工作目标协助处长做好部门的各项工作；按照学院和上级要求，制定并实施培训工作计划；完成学生社会资格培训和考试的管理工作；完成学院及领导交办的其他工作。...