老
干部是国家的宝贵财富，解决有关老干部的各种问题，落实老干部各项生活待遇，是一项重要的任务，也是我们义不容辞的责任。近年来，由于我县各级、重视老干部工作，认真贯彻和关于老干部工作的一系列方针政策，绝大多数老干部的生活待遇得到了落实。但由于我县企业经营状况不好，加上这些单位中部分领导对老干部工作重视不够，致使企业离休干部的医药费拖欠较为严重。为此，我县加大了清欠力度，并制定了《关于建立离休干部离休费、医药费保障机制和
财政支持机制的实施意见》，基本实现了离休干部医药费无大的拖欠。一、离休干部医药费保障机制的建立和运行情况近年来，我们一直把建立和完善离休干部医药费保障机制当作老干部工作的重要环节来抓。2003年9月份，县委办公室、办公室经过调查研究，联合下发了《关于建立离休干部离休费、医药费保障机制和财政支持机制的实施意见》[办（200）16号文件]，对进一步建立完善“三个机制”作出了明确的规定...