干部教育培训计划

.根据《公务员法》,《干部教育培训工作条例(试行)》,《20062010年浙江省干部教育培训工作规划》以及有关工作的部署,结合宁波经济社会发展和干部队伍建设的实际,现就20062010年全市干部教育培训工作作出如下规划.指导思想和基本原则(一)指导思想以和为指导,以为统领,以加强执政能力建设为重点,以三个走在前列要求为指引,以提高干部队伍能力和素质为核心,持续深入地开展大规模干部培训,进一步加强和改进干部教育培训工作,不断更新培训内容,创新培训形式,加强培训管理,提高培训质量,努力打造一支强,能力优,素质好,本领高的高素质干部队伍,为我市构建和谐社会,提前实现现代化提供干部人才保障和智力支持.(二)基本原则1,以人为本,按需施教遵循干部成长规律和教育培训需求,激发干部学习的内在动力和潜能,根据干部的不同特点,科学合理地设置教育培训内容和形式,分层次,分类别,多渠道地开展各类教育培训活动,增...