2005年廉政建设责任制落实情况总结（县委组织部）

县党风廉政建设责任制办公室：提出：坚决反对和防止腐败，是一项重大的任务。今年以来，我们认真按照县委关于党风廉政建设工作的总体部署和县纪委吴廉责办发[2005]3号文件的要求，紧密结合组织部工作实际，在抓好本部门党风廉政建设工作的同时，积极履行干部的职责，采取强有力的措施，狠抓领导班子思想建设和全县干部队伍作风建设，深入开展保持先进性教育活动,大力推进干部人事制度改革工作，较好地落实了党风廉政建设责任制各项任务。现将有关情况总结汇报如下：一、强化教育，狠抓思想，提高全体干部风廉政建设责任制重要性的认识。一是加强部门自身的学习和思想建设。我们始终把党风廉政建设工作当作重要议事日程来抓，今年以来，领导成员按照党风廉政建设责任制分工，认真履行职责，实行了一把手负总责，分管领导重点抓，承办人员具体抓的党风廉政建设责任制。按照“四大纪律，八项要求”的精神，我们把实施党风廉政建设责任制同干部管理、干部队...