军转干部如何转变观念的思考

客观发展正极大地充实和改变着军转就业观念的内涵和外延。要破除计划时期军转择业观念上的障碍，实现择业观念上的实质性的变革。一、要敢于同自己的过去比比境界，不比职位。如果，转业前你是相当级别的ld干部。那么，转业对你来说，失去的是枷锁，得到的是自由。不用再担心，下属出现事故，你跟着吃瓜酪，背个处分再转业。也不必担心哪一天，得罪了哪个人，官位不保。下班以后，你可以睡觉睡到自然醒，安享快乐人生，有何不可。如果你想奋斗，可以自主，每天晚上查自己赚到的钱，一直查到两手发麻。如果依靠权势，收受贿赂，跟这种感觉可不一样。部队再大，是社会的一角，只有走入地方，才真正融入社会。所以，跟过去比，是一个飞跃，只要我们不是官迷。二、要敢于同一起转业的干部比比将来，不比过去。无论过去如何，无论现在是什么职务，什么编制，现在是站在同一起跑线上。在一个新的单位，新来的军转干部可能有好几个。那么，谁能够最先适应岗位，最先得...