国有企业领导干部2023年会议剖析材料

国有企业2023年会议检查材料按照《关于开好科级领导班子2022年度会议的通知》文件精神，我围绕本次会议主题，积极参加学习研讨，紧密联系思想和工作实际，广泛征求意见，深入交心谈心，全面梳理意见征集情况，深刻剖析原因，并有针对性地提出了整改措施。现将检查情况报告如下：一、存在的主要问题（一）带头，方面一是带头深刻感悟两个确立的决定性意义不深不透。在日常学习中对两个确立满足于知道，没有在学懂弄通做实上下深功夫、大气力。比如，平时学习中多是被动学，按照文件通知学，缺少学习的主动性，对学习内容缺少深入的思考，更没有从理论联系实际的角度来潜心研究，将理论学习与政法工作分割开来，对学过的理论和知识笔记多，脑记少，没有深层积淀。二是贯彻落实上级部署不够坚决。在执行上级决策部署时，有时过多地考虑实际，强调客观条件，存在等待、观望心态。比如，如平安三率提升工作，未能用新思想全面系统分析解决问题，一定程度上存...