工商局局长2015年五个文明绩效考核工作进展及个人履职情况报告

工商局局长2015年五个文明绩效考核工作进展及个人履职情况报告2015年，是工商部门的改革之年，面对流通领域食品安全职能划转、工商管理体制调整和商事制度改革三项重任，我局紧紧抓住绩效考核这个有力抓手，坚持抓改革促发展、抓考核促规范的工作思路，通过扎扎实实的抓绩效考核，把干部职工的心思聚拢到工作上，通过落实工作责任，提升工作效能，确保了改革的稳妥实施和工作的稳步推进。截止目前，21项绩效考核指标，均已全面和超额完成。现就履职情况报告如下：一、抓思路，始终坚持五个工商、五种形象发展思路一是围绕中心工作，牢固树立五个工商、五种形象的发展思路。近年来，随着经济高速发展，日益复杂的市场经济环境对工商部门的履职提出了巨大的挑战。我始终认为，如何紧扣中心工作，确立未来一段时期内的基本发展思路，将成为工商在深化改革中实现跨越发展的关键。基于这一认识，自2013年开始，我就组织全州工商系统围绕州委、州的中心...