区中小学校教师管理工作调研汇报

一、存在的薄弱环节及原因（一）教师经济待遇偏低，住房条件较差我区因财力有限，教师经济待遇仍然较低。一是代课教师工资低，小学聘用的代课教师月工资为280元，中学聘用的代课教师月工资为310元，均未达到我市低保水平。二是教师职称与工资挂钩问题没有得到完全解决。2005年至今，全区共有211人所获得的职称还没有与工资挂钩，其中高级5人，中级人，初级95人；三是市直与区乡教师待遇相差大，市直教师每人每月可享受生活补贴330元和西部开发地区生活补贴150元，共480元，而我区教师都因区级财力不足都没法解决。四是学校校舍不足，教师住房条件差，影响了教师教学工作的正常开展。目前，我区部分学校特别是农村、山区学校的教师工作及生活条件较艰苦，有些教师甚至还住c级危房，影响了教师安心从教。（二）教师编制和结构失衡问题1、教师编制问题：总体上城区教师超编，农村和边远地区空编，且缺少优秀合格的教师。2、学段分布与...