更新观念造精品 加强管理谋发展通江
邮政现状分析之我见纵观通江邮政发展的漫长历程，在县局的正确领导下，通过全县邮政职工的辛勤耕耘，战果辉煌，硕果累累，彻底的告别了原始的手工操作，完成了邮电分营后各项重大改革，在市场经济的强力冲击下，成功的实现了扭亏为盈，面对残酷的竞争浪潮不仅站稳了脚跟，而且更显青春活力和无限生机。但是，企业自身还存在着如观念陈旧、方法单一等许多问题和矛盾亟待解决，这些问题和矛盾主要表现在以下三个方面：一是企业员工整体素质较低，观念落后目前，企业员工主要源自解决老员工的子女问题，二是根据工作环境等因素的需要招聘社会待业人员；而这些人员大都没有经过正规
培训，综合素质提升较慢，对企业二字的认知度不够，没有深层次领悟企业二字的含义，不能站在全局角度想到为企业创造了多少价值，而是打自己的小算盘，计较个人利益得失。由于个人利益随着邮政淡旺季而减而增，这些员工的工作热情时冷时热，没有事业...