2012年度人力行政部工作总结

392012年度人力行政部工作总结　人力行政部2012年工作报告；logo；；目录；为逐步建立和完善事业部人力资源管理工作，结合华南；办目前情况在2012年度，人力行政部根据需要，已；人力资源类工作；行政管理类工作；人力资源类工作；第一部分：组织发展第二部分：招聘配置；第三部分：培训开发；第四部分：绩效管理第五部分：薪酬福利第六部分：劳；第八部分：其人力行政部2012年工作报告logo目录为逐步建立和完善事业部人力资源管理工作，结合华南大区及各省办目前情况在2012年度，人力行政部根据需要，已完成年度事项如下：人力资源类工作行政管理类工作人力资源类工作第一部分：组织发展第二部分：招聘配置第三部分：培训开发第四部分：绩效管理第五部分：薪酬福利第六部分：劳动关系第七部分：企业文化第八部分：其它补充人力资源类工作第一部分规划发展：1、加强人事管理要求2、本部门建设3、编写《员工入职引导...