2016年，旗在盟委、行署和旗委、的正确领导和指导下，以全体会议精神为指导，深入贯彻《关于深化人才发展体制机制改革的意见》精神，紧紧围绕全旗经济和社会发展大局，解放思想，创新观念，加强领导，完善机制，坚持以人为本，在培养、引进、使用人才上下功夫，积极推进人才强旗战略。现将2016年全旗人才工作自查报告
汇报如下：一、加强组织领导，健全工作机制1.坚持人才原则，强化责任落实。坚持人才的原则，牢固树立人才资源是第一资源和第一生产力的理念，强化一把手抓第一资源的责任感。制定《2016年人才工作要点》，明确了今年我旗人才工作目标任务和各成员单位工作职责，形成了旗委、统一领导，组织部门牵头抓总，成员单位各司其职、密切配合、齐抓共管的人才工作体制。建立旗委听取人才工作汇报制度，每半年汇报一次全旗人才工作进展情况。2.优化制度建设，量化考核细则。一是抓制度建设。建立人才工作领导小组会议制度，每年召开2次人...