公司行政部门2013年工作计划

公司行政部门2013年工作计划；一个企业的健康发展，要不断掌握时代潮流，要适应现；人事；一、加大招聘力度，做好人力资源的更新与储备；本部门将将通过各种途径不间断地开展人员招聘工作；二、做好阶段性的人员结构优化调整；为达到人力资源的优化配置，进一步降低人力资源成本；三、加大培训力度；本部门将坚持培训有目的、有计划、有考核、有执行落；做好新员工入职前培训工作；公司行政部门2013年工作计划一个企业的健康发展，要不断掌握时代潮流，要适应现在的发展，还要不断创新。人才是公司的发展动力，对公司的管理也尤为重要，尤其对大公司来说，为了让2013年的工作正常运转，现对人事、质检、企业文化做了一份计划书，计划如下：人事一、加大招聘力度，做好人力资源的更新与储备。本部门将将通过各种途径不间断地开展人员招聘工作。酒店现阶段人员招聘途径主要有每周二、五的招聘会和内部员工推荐两种。四、二、做好阶段性的人员结构优化...