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公司员工日常管理制度

公司员工日常管理制度

时间:2014-7-6 14:51:33  [下载该文章]  [会员注册]
.zad306第一章总则1、户口簿复印件或者实际居住地址;2、婚姻状况和家庭状况;3、身份证复印件;第八条擅自公开的禁止负责管理员工个人资料的员工未经公司许可不得擅自向第三者公开员工的个人资料。以下条件之一成就时,公司和员工之间的使用关系终止。1、公司与人才派遣公司之间的人才派遣合同或者劳务合同约定的使用期限届满,公司和人才派遣公司均无延长或者更新使用期限之意时;2、员工单方面提出终止使用关系时;3、公司单方面提出终止使用关系时;4、公司被其总公司决定关闭时;5、公司与人才派遣公司之间的人才派遣合同或者劳务合同被解除或者终止时;6、员工达到法定退休年龄时(以员工的生日为准,其中男性为60周岁,女性为55周岁)。第十三条使用关系终止的手续公司和员工之间的使用关系终止的手续以及使用关系终止不当的后果等依照公司和人才派遣公司之间的人才派遣合同或者劳务合同以及公司和员工签订的合同或者协议(如存在的...
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