.我们怀仁县国税局1994年成立以来，紧紧围绕“带好队、收好税”的总方针，积极探索
干部队伍建设的有效途径和实用办法，始终坚持“以人为本”，大力开展“素质建设”，国税干部队伍朝着“政治过硬、业务熟练、作风优良”的目标稳步前进，较好地完成了以收入为中心的各项工作任务，得到了当地机关和广大人民群众的充分肯定和信任。在干部队伍建设的长期实践中，我们特别注重素质建设这个关键环节，既在理论上积极思考，又在实践中大胆探索；既坚定地继承优良传统，又执着地开拓创新；既有成功的经验，也有失败的教训。现结合我们推进干部队伍素质建设的实践过程，对如何更好地、更加有效地提高国税干部队伍整体素质，作些简要的分析和思考。一、抓国税干部素质建设的主要启示国税机构成立10年来，我们感受最深的要算是“改革”二字，机构、人事、征管、稽查、信息化等各个方面，可谓一年一小进，三年一大变。随着改革的不断深化，国税工作的方式、任务和要...