加强人才队伍建设促进区域经济发展

近年来，区人事劳动和社会保障局在区委、区的正确领导下，认真履行工作职能，加强人才队伍建设，发挥各类人才作用，大力促进了区域经济发展和社会全面进步。一、认真履行工作职能，落实人才工作要求（一）提高认识，树立“三种观念”。建区晚，规模小，属传统农业区，经济基础薄弱。近几年来，人才匮乏与经济社会发展的矛盾十分突出，人才瓶颈已严重制约着区域经济的发展。在分析和掌握区人才工作实际基础上，我局一班人重点树立了“三种观念”：一是人才资源是第一资源，是最宝贵最重要的战略资源；二是人才培养的投入是最具经济和社会综合效益的投入，是收益最大的投入；三是人才工作必须与区域经济发展的实际相结合。（二）高度重视，把好“三道关口”。一是把好“学习宣传”关，营造良好环境。全市人才工作会议召开后，组织全体机关干部传达了会议精神，学习了《、关于加强人才工作的决定》；在全区范围内开展了“人才强区”专题调研活动；组织区管优秀人才...