近几年来，随着形势的不断变化，全委组织了几次大规模的机构改革，进行了
干部调整和交流，组织人事部门干部队伍增加了一些新成员。其中许多干部来自经济、科技、工管、文档、信息及新招人员，年纪较轻，文化程度较高，知识面较宽，熟悉经济、科技工作、有的年纪较轻，文化程度较高，知识面较宽，思想活跃，这是他们的优势。同时，由于是新从事这项工作，也有一个对组织人事工作的情况、业务和优良传统不够熟悉，思想作风不够适应的问题。这些都说明，很有必要把大力提高组织人事部门干部的素质，放到十分重要的位置上来。同志曾指出，“在干部政策上要坚持正派的公道的作风，反对不正派不公道的作风，借以巩固统一团结”。同志指出，“管干部的干部，要很公道，很正派”。要求，组织部门要树立积极进取、勇于创新、公道正派、清正廉洁的新形象。也十分重视这个问题，他指出，“衡量一个组工干部是否合格，首先要看他是否公道正派，实事求是。干部群众看组织部门...