“形成全民学习、终身学习的学习型社会，促进人的全面发展”是我们全面建设小康社会的目标之一。随着我国经济和社会发生的深刻变革，我镇经济社会发展也进入了一个新的时期。新的形势任务和新的奋斗目标对我镇
干部队伍的领导组织能力和综合素质提出了新的要求。为适应新的形势和实现新的发展目标提供坚实的干部人才基础，迫切要求我们必须进一步创新干部教育
培训工作，努力提高全镇干部队伍素质。镇委、镇高度重视加强我镇干部队伍建设，不断加大对干部培训的力度，对干部的教育培训主要采取“立足自身、请进来、走出去”的培训战略，实践证明，创新教育培训机制，为提高我镇各级干部队伍素质起到了较大的推动作用。主要做法如下：一、立足自身，创新培训形式近年来，我镇的干部教育培训工作，紧紧围绕建设“活力、宜居、和谐”厚街和全面建设小康社全的目标，立足自身实际，不断扩大培训规模，努力拓宽培训渠道，着眼创新培训方式方法，在干部的教育培训中努力...