自2月份进入公司以来，到现在已经有3个月的时间了。这段时间里，在部门主管和同事的帮助下，我熟悉了相关的工作，主要工作包括以下几个方面：作为班主任带新人班。参与了共4期新人班的班务工作，包括训前的准备，训中的反馈和各类报表的统计公司
方案和政策的宣导，训后的出勤和业绩的追踪等。新人制式课程的授课，包括cd1、cd2、cd3，通过授课，让新人掌握相应的知识，具备一定的技能。事业说明会和产品说明会的协助。cd6大保单经营课程的
培训及荆州筹备主管班培训。熟悉制式课程，结合分公司现状开发相应的销售课程。内部学习。以上各项工作中，自己较有心得的是第一、二项工作，带新人班的经验比较丰富，能够很好的把握新人的需求，和主管的沟通很及时，这些对于新人的留存率是有帮助的。在授课过程中，能通过有效方式，使学员掌握学习要领，达到课程的目的。工作中也存在一些不足，比如第4项工作，对于训后追踪的力度不够强，这是今后工作中...