首先，新《条例》扩大了工伤保险适用范围。包括：1、各类企业及其职工、个体
工商户雇主及其雇工；国家机关、社会团体、事业单位的劳动
合同制职工；2、除国家机关和依照或参照国家公务员制度进行人事治理的事业单位、社会团体及其工作职员以外，其他事业单位、社会团体以及各类民办非企业单位的工伤保险等办法，由四部委参照本条例另行制定；3、无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位的职工受到事故伤害或者患职业病的，由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系支属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇；用人单位不得使用童工，用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，由该单位向童工或者童工的直系支属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于本条例规定的工伤保险待遇。而在本条例中所称职工，是指与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。劳动关...