镇组织人事办工作计划

一、年度工作计划1、进一步理顺干部选拔任用机制，完成中层干部竞争上岗；2、完成镇委镇府中层干部高配工作；3、为符合条件的农村党支部办理入编手续；4、以素质提升为重点，继续实施干部培训系列，建立高校培训基地，全面加强干部培训工作，特别是农村的支部和主任；5、抓好本镇大学毕业生的就业创业指导工作，鼓励和引导他们到农村、企业进行就业和创业；6、做好的发展和培训、教育工作；7、继续深入推进固本强基工程，做好示范点的巩固、提升和示范作用8、做好年十百千万干部下基层驻农村工作，促进农村又好又快发展。9、继续推进与翁源县周陂镇基层一帮一结对共建活动，做好帮扶和共建工作。10、加强对两新组织党支部的指导，完善对流动的教育、管理和服务工作。二、远期工作计划1、建立健全干部选拔任用机制，形成一套科学、合理、公平的干部选拔任用机制；2、实施结构优化工程，通过调整、派驻、挂职、招聘等有力措施，建设一支团结协调、结...