2010年公司“四强四优”主题活动总结进入2010年，紧紧围绕公司首届一次职代会制定的经营生产任务，按照总公司的工作思路和市委“强班子、带队伍打基础”的工程目标要求，创新工作思路，引入工作量化考核制度，在公司各基层和广大中开展了创建“四强四优”活动，为带领基层和广大进一步挖潜增效，圆满完成2亿元利润目标任务奠定坚强的政治和组织保障。一、锻造“四强四优”基层和队伍，为企业跨越发展提供政治和组织保障。按照公司要求，各基层正在广泛开展“政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强”的“四强”活动；广大围绕争做“素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优”的“四优”目标，结合课题攻关、争当技术能手、挖潜增效标兵等活动的开展，学业务、钻技术、练技能，带头勇挑重担，带头真抓实干，带头创新工作，以的模范带头作用，带(来源：.）动和影响职工群众积极性、主动性、创造性的发挥，促进企业各项任务目标的...