档案局廉政建设干部约谈常态化工作总结

档案局党风廉政建设干部约谈常态化工作总结为落实党风廉政建设主体责任,把纪律和规矩挺在前面，推进干部约谈常态化，唤醒干部章程意识，督促干部树立四种意识，实现全局干部尤其是干部大教育，发展全区档案事业为全区经济社会发展营造良好政治生态环境，区档案局2016年认真开展党风廉政建设干部约谈常态化工作，根据我局实际，目前开展的主要是预防提醒谈话，现将2016全年工作开展情况总结如下：一、加强组织领导（一）成立领导小组为切实开展好约谈工作，区档案局成立了党风廉政建设两个责任约谈常态化工作领导小组，由邓小敏任组长、成员许利锋、何登方任副组长，办公室主任唐甜为成员，领导小组负责组织开展约谈工作。（二）制定工作方案根据《关于深入落实两个责任推进干部约谈常态化的指导意见》（黔党办发〔2016〕8号）和省纪委有关约谈工作的部署，以及区委、区纪委有关工作要求，为切实推进我局约谈常态化工作的开展，区档案局制定了《六...