县引进人才暂行办法第一章 总则第一条 为大力实施人才强县战略，坚持以人为本，积极引进我县紧缺急需的各类专业人才，努力把各类优秀人才集聚到我县经济和社会发展的各项事业中来，为全面建设小康社会提供坚强的人才保证和智力支持，根据、全省和全州人才工作会议精神及《楚雄州引进人才暂行办法》，结合我县实际，制定本办法。第二条 本办法适用于双柏县辖区内各级机关、群团组织、
财政拨款的事业单位。第三条 引进人才系指从县外引进我县经济建设和社会发展所急需的各类专业人才。引进内容包括人才引进、智力引进、技术引进、项目引进；引进方法包括正式调入县内工作和定期与不定期聘用、聘请以及流动服务等。第二章 引进人才范围和基本条件第四条 引进的人才应具有较高的政治素养和较好的思想品德，具备较高的专业知识、较强的工作能力和产品开发能力，具有丰富的工作经验。在实践中做出一定业绩或成果，具备本科以上学历或自学成才者，年龄在45岁以...