近年来，民营医院伴随着磨难与伤痛逐渐成长起来，成为医疗界必不可少的一支生力军，在越来越成熟的医疗市场，不少医院都推崇深化细节管理,打造精品医院这个宗旨,倡导以人为本,人文关怀的用人机制,充分调动和激发员工的积极性、能动性和创造性，给患者带来微笑服务和人性化服务。下文就简述细节管理的几个要诀，通过对要点的简略解释，来分析医院的细节如何划分，如何将医院从散乱的管理中规范起来，从而提高自身竞争力。医院细节管理中的六精和五细企业精神、技术精湛、质量精品、管理精通、营销精准、预算精细，这六项内容合称为六精，我们一一来分析：企业精神指的是一个医疗集团或者医院必须有自己的企业文化，全体员工要有共同的内心态度、思想境界和理想追求。它表达着企业的精神风貌和企业的风气，是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识。它往往以简洁而富有哲理的语言形式加以概括，对医院而言，通常通过院歌、院训、院规、院徽等形式形象的表达...