干部选拔任用全程监督应注意三个方面的问题

干部选拔任用工作环节多，要把监督工作贯穿于各个环节中并落到实处，我认为应注意三个方面的问题。一、强化干部选拔任用工作全程监督的制度建设选贤任能，从根本上讲，要靠制度。搞好干部选拔任用工作的全程监督，必须强化制度建设，形成一套符合干部工作实际情况和活动规律，具有约束力、稳定性和连续性的规定制度，使干部选拔任用工作按一定程序和规则运转。一是要认真执行已有的监督制度。对于现有制度，不能满足于上墙或打印成册，而要在抓执行、抓落实上下功夫。既要执行落实《干部选拔任用工作条例》，又要落实各级根据《条例》制订的有关制度，如差额考察制度、公示制、会票决制度等制度。二是要改进和完善已有的制度。制度是静止的，工作是动态的，监督的关键在于制度的内容能否及时适应形势发展的需要，能否适应工作的变化。因此，应把对干部选拔任用工作的监督制度的健全和完善纳入重要议事日程。新形势下建立健全监督制度，要具有很强的操作性，对已...