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县委干部选拔任用选人用人三年工作总结

县委干部选拔任用选人用人三年工作总结

时间:2023-8-27 9:35:41  [下载该文章]  [会员注册]
县委干部选拔任用选人用人三年工作总结近年来,在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下,县委坚持以a思想为指导,贯彻新时代总要求和新时代组织路线,严格执行《干部选拔任用工作条例》和1+5意见办法,按照十六字干部选任操作规范,鲜明正确用人导向,从严防范惩处不正之风,干部选任工作规范化科学化水平进一步提升,为推动高质量发展提供了坚强组织保障。一、鲜明用人导向,不断优化选人用人环境坚持把政治标准放在首位,大力选拔信念坚定忠诚可靠的干部,选拔了一批人品正、干实事、真爬坡、敢破难的优秀干部,不断调整和充实干部队伍,着力营造风清气正的选人用人环境。一是抢抓人才引进机遇,夯实人才基础。紧跟市委人才工作会议决策部署,启动实施千名急需紧缺高层次人才引进计划,使用名事业编制,综合运用公开招考、比选引才和揭榜挂帅柔性揽才等方式,常态化赴成都、长沙、武汉、西安、重庆、长春等地知名高校开展城市推介和招聘活动场次。近三...
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