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- 供水公司夏季安全供水做到“三个加强”工作汇报 (2013-6-13 0:55:14)
- 入夏以来，随着气温升高，城区供水迎来高峰期。市供水总公司坚持以安全生产和优质服务为重点，把今年夏季安全供水工作同加强行风建设和深入开展争先创优活动相结合，采取多种措施，精心组织，做到三个加强，确保夏季...
- 供水企业演讲稿：奉献青春为供水勇担责任道无悔 (2011-4-26 17:01:07)
- 供水企业演讲稿：奉献青春为供水勇担责任道无悔青春，一个美丽而矛盾的季节，它生机勃勃，散发着春天清新芬芳的气息，它清澈澄静，宛若那秋日里湛蓝的晴空，它迷惘困惑，在夏日的炙热和冬日的冰霜里经受历练。年轻的...
- 供水企业以人为本加强企业人力资源管理 (2007-11-1 8:20:44)
- 供水企业以人为本加强企业人力资源管理供水集团有限公司始建于1984年，经过20年的努力，已经由原来只有20多人，技术力量薄弱，日供水量只有6万立方米的水厂，发展壮大为拥有350多人，具有技术职称员工占...
- 供水集团公司2013年供水应急抢险演练方案 (2013-10-30 7:54:33)
- 供水集团公司2013年供水应急抢险演练方案提要：指挥组要坚决完成指挥部交办的各项任务，各司其责，快捷、有效地修复被破坏设施，对部位铺设临时管道来源.fanwenqzz市供水集团有限公司二0一三年供水应...
- 集中式供水、二次供水卫生监测工作总结 (2014-12-1 14:45:28)
- 集中式供水、二次供水卫生监测工作总结按照《福建省城乡饮用水水质卫生监测方案》的精神，我中心一、主要工作内容：本年度根据《福建省城乡饮用水水质卫生监测方案》的要求对县自来水公司的水源水、出厂水分别在1、...
- 供水企业2014年工作报告 (2014-4-27 13:02:20)
- 创新管理机制提升服务质量为推动供水事业持续健康发展而努力奋斗各位代表、下面，我代表公司就过去一年的工作，面临的形势，以及2014年的工作部署向大会报告，请予审议，并请列席会议的提出意见。一、2013年...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水 情润百年 (2013-9-19 7:11:34)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水情润百年提要：有道是十年树木，百年树人。公司一直注重职工思想品德、精神风貌的培养，职工中的“一个有难大家相帮”的风气长盛不衰。弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供...
- 供水公司茶节期间供水工作汇报（2） (2013-10-27 13:38:39)
- 供水公司茶节期间供水工作汇报（2）提要：走访、服务用户，确保正常供水。4月18日公司客户服务部会同技术人员、维修人员先后来到zz宾馆、浉河宾馆、阳光宾馆更多精品源自供水公司茶节期间供水工作汇报（2）为...
- 供水企业全面改制后党支部工作经验总结 (2010-11-14 17:38:21)
- 供水企业全面改制后工作经验总结&2004年，我公司在实施全面改制的同时，公司也实现了公有制企业到民营企业平稳过渡。几年来,改制后的企业在上级的正确领导下,带领全员职工，奋发...
- 供水公司员工演讲稿：奉献青春为供水勇担责任道无悔 (2013-7-29 1:49:11)
- 青春，一个美丽而矛盾的季节，它生机勃勃，散发着春天清新芬芳的气息，它清澈澄静，宛若那秋日里湛蓝的晴空，它迷惘困惑，在夏日的炙热和冬日的冰霜里经受历练。年轻的我们，面对挫折，面对困难，应该如何在勤勉和奋...
- 供水企业总结 (2008-9-4 9:40:52)
- 今年6月16日,总经理结合公司干部职工进行了二oo年高峰供水动员。在会上，客观地对公司的现状、形势、目标，细致地作了分析，对完成目标工作提出了具体要求。在公司的正确领导下，我们以公司的经济目标为中心，...
- 供水企业行风建设工作情况的汇报 (2006-11-29 16:06:21)
- 供水企业的行风建设问题，主要体现在窗口服务岗位。随着高新科技的不断注入，供水生产已基本能够满足用户的供水需求。然而社会在进步，人民的生活不仅仅满足于温饱，而是对生活质量提出了更高的要求，同时对我们供水...
- 影响城市供水企业效益主要因素的调查分析 (2007-1-6 14:55:59)
- 影响城市供水企业效益主要因素的调查分析城市供水是城市的基础设施之—，供水事业直接关系到广大人民生活的正常秩序、工业生产的迅速发展及城市经济的繁荣发达。随着我国经济建设的进一步发展，市场经济制度的定位，...
- 诚信服务为供水企业创造价值 (2007-6-22 7:57:59)
- 上世纪末，美国著名的质量管理大师j.m.juran曾预言：21世纪将是服务的世纪，服务质量将成为占领市场的有效武器，成为社会发展的强大动力。当前，全社会大力呼吁各行各业加强诚信服务。加大诚信服务环境建...
- 供水公司构建和谐企业打造团队精神经验材料 (2007-11-1 8:20:42)
- 供水公司构建和谐企业打造团队精神经验材料我们都是来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了。我们的干部要关心每一个战士，一切革命队伍里的人都要互相关心、互相爱护这些发人深省的箴言告诉人们，和谐、团结...
- 影响城市供水企业效益主要因素的调查报告 (2007-12-5 9:32:39)
- 水，是生命之源，自来水更是一种不可替代的资源和特殊产品，在城市建设与人民生产、生活中占据着举足轻重的地位。供水企业与其它企业的最大不同之处是，要对人民群众的基本生存条件负责，要对整个城市的每分每秒负责...
- 诚信服务征文诚信服务为供水企业创造价值 (2008-1-25 14:48:11)
- 上世纪末，美国著名的质量管理大师j.m.juran曾预言：21世纪将是服务的世纪，服务质量将成为占领市场的有效武器，成为社会发展的强大动力。当前，全社会大力呼吁各行各业加强诚信服务。加大诚信服务环境建...
- 供水企业效益主要因素的调查分析 (2008-11-16 0:24:05)
- 供水企业效益主要因素的调查分析影响城市供水企业效益主要因素的调查分析城市供水是城市的基础设施之—,供水事业直接关系到广大人民生活的正常秩序、工业生产的迅速发展及城市经济的繁荣发达。随着我国经济建设的进...
- 影响城市供水企业效益主要因素的调查分析报告 (2013-7-30 1:40:43)
- 城市供水是城市的基础设施之—，供水事业直接关系到广大人民生活的正常秩序、工业生产的迅速发展及城市经济的繁荣发达。随着我国经济建设的进一步发展，市场经济制度的定位，以及加入wto，城市供水企业面临着走向...
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水人赞歌 (2013-9-19 7:40:37)
- 弘扬企业文化、争当文明职工演讲稿：供水人赞歌提要：那么我们应该如何来理解企业文化呢？企业文化它充盈着整个企业的方方面面。当你踏进一个企业，马上就能感觉到该企业所处的氛围，人们是如何彼此问候的弘扬企业文...
- 供水公司建和谐企业经验材料 (2014-7-24 7:34:41)
- 我们都是来自五湖四海，为了一个共同的目标走到一起来了。我们的干部要关心每一个战士，一切革命队伍里的人都要互相关心、互相爱护这些发人深省的箴言告诉人们，和谐、团结、互动、友爱才能增强一个企业的凝聚力和战...
- 供水企业劳模事迹材料 (2015-4-16 7:55:11)
- 供水企业劳模事迹材料是小编为大家整理的关于一位来自自来水公司的在事业上奉献的精神等。以下这篇是供水企业劳模事迹材料文章，供大家参考。感兴趣的朋友一起来看看这篇由资料站为您提供的文章。供水企业劳模事迹材...
- 供水公司客服部企业文化建设、强身健体活动计划 (2015-5-26 8:35:37)
- 供水公司客服部企业文化建设、强身健体活动计划提要：积极响应公司号召，做好工间两操的学习和开展活动，让每一位部室成员工作有劳亦有逸更多精品：人事供水公司客服部企业文化建设、强身健体活动计划一、活动主题与...
- 全市城市公共供水企业运行考核情况报告 (2017-3-9 9:35:01)
- 全市城市公共供水企业运行考核情况报告省住建厅：为进一步提高全市城市公共供水企业运行能力和管理水平，确保供水水质安全，按照省住房和城乡建设厅的要求，我委水务管理科抽调业务骨干和专家组成考核组对全市城市公...
- 供水企业安全生产知识培训 (2017-6-30 9:34:32)
- 供水企业要搞好安全生产，需要做好各方面的工作，尤其是安全生产教育工作。安全生产教育是供水企业安全管理的核心，搞好安全生产教育是实现安全生产的前提和基础。一个企业的员工安全淡薄，安全技能生疏，安全知识贫...
- 关于如何提高供水效益促进服务“三农”的思考 (2009-3-10 15:39:26)
- 大会对切实做好三农工作做出了部署，强调积极发展现代农业，提高农业综合生产能力。作为水利行业的供水企业，我们应该充分认识到解决农村饮水问题是水利工作的第一要务，在做大做强供水事业的同时，更好地服务于新农...
- 供水工程施工合同三 (2013-7-28 2:06:12)
- 十九、争议的解决４４争议调解４４.１争议的提出发包人和承包人或其中任一方对监理人作出的决定持有异议，又未能在监理人的协调下取得一致意见而形成争议，任一方均可以书面形式提请争议调解组解决，并抄送另一方。...
- 从长远看企业文化铸就企业兴衰 企业文化三定则 (2006-11-28 17:16:14)
- 凡企业都有文化，有文化必表露无遗。或先进，或落后；或活跃，或僵滞；或新意盎然，或陈词滥调。犹如一切事物都有其特有的规律，文化也不例外。要办好企业，必须研究文化，而认识文化的定则，正是为了提升企业的品位...
- 供水公司2007年工作总结及2008年工作计划 (2008-12-10 12:04:29)
- 告别了2007年，我们迎来了充满希望的2008年，新的一年、新的目标、新的开始。回首昨天，是公司收获的一年，各项任务和指标都有了新的突破和发展，取得了喜人的成绩。当然这点点滴滴地进步离不开汤口镇的关心...
- 供水厂秋检工作总结2012年工作总结 (2012-12-10 10:11:16)
- 供水厂秋检工作总结为了保证今年我厂设备管理水平在三级的基础上有稳定的提高,厂部提出“两保、三无、四为零”的目标。以公司开展设备安全大检查为契机,以设备基础工作为切入点,强化设备管理,使其真正达到制度化...
- 2010年企业党支部三年来工作总结 (2011-2-11 2:02:56)
- 2010年企业三年来工作总结范文三年以来，在上级的正确领导下，坚持以和&为指导，认真贯彻落实精神，树立的理论，紧紧围绕公司生产经营的中心工作，充分发挥公司思想、组织和密切联系群众的三大优势，体现出了的...
- 供水公司客服部2014年度工作总结及2015年工作思路 (2015-5-26 8:35:24)
- 供水公司客服部2014年度工作总结及2015年工作思路提要：继续深化创先争优活动，在队伍中，按照“五个好”、“五个表率”的要求发现、培养和树立先进典型更多建筑学堂供水公司客服部2014年度工作总结及2...
- 供水有限公司2015年上半年工作总结及下半年工作计划 (2015-7-27 8:41:39)
- 市东部供水有限公司2015年上半年工作总结及下半年工作计划第一部分上半年工作总结上半年，我司在集团的正确领导下，全体干部职工以、全体会议和等一系列讲话精神为指导，落实优质供水，润泽万家的企业宗旨，重点...
- 2012年司法局三问三解活动总结三进三服活动总结 (2012-3-31 9:45:40)
- 2012年3月5日至14日，省司法厅副厅长的带领三问三解工作小组和市司法局局长带领的三进三服工作小组来到铜川市王益区，开展访民意、送法律、调抵触、解民困及为民服务零距离活动。王益区司法局高度器重这项活...
- 2005年高峰供水工作总结 (2006-12-29 10:48:41)
- 今年6月16日,总经理结合公司干部职工进行了二oo五年高峰供水动员。在会上，客观地对公司的现状、形势、目标，细致地作了分析，对完成目标工作提出了具体要求。在公司的正确领导下，我们以公司的经济目标为中心...
- 供水公司2005年党群部工作总结 (2006-12-29 11:32:40)
- 2005年，供水公司群部在公司的直接领导下，按照部提出的强化树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益的企业工作要求，以抓好，促...
- 供水公司200年党群部工作总结 (2007-12-6 10:40:51)
- 年，供水公司群部在公司的直接领导下，按照部提出的强化树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益的企业工作要求，以抓好，促进团建和...
- 供水公司2005年党群部工作总结 (2008-3-30 12:07:14)
- 2005年，供水公司群部在公司的直接领导下，按照部提出的强化树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益的企业工作要求，以抓好，促...
- 供水公司2007年党群部工作总结 (2008-6-13 16:50:23)
- 供水公司2007年群部工作总结2007年，供水公司群部在公司的直接领导下，按照部提出的强化树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要...
- 2008年供水公司年终工作总结 (2008-11-11 23:03:38)
- 年是机构调整后按股份制运行的第一年，也是公司深化改革，坚持发展的一年，改制后公司面临厂点少、规模小，闲杂人员多，整体素质低，资金短缺，亏损运行的困难局面。一年来，在供水公司领导的正确领导下，在业务主管...
- 供热供水公司纪委二六年工作总结 (2008-11-18 14:19:23)
- 我们公司现有名职工，分个科级单位，经营供热面积达到万平方米，供水日产万立方米。二六年，公司纪委在公司纪委、公司、公司的领导下，深入贯彻和中纪委二次全体会议精神，以为指导，围绕公司“三个一”奋斗目标，在...
- 供热供水公司纪委二六年工作总结 (2010-6-21 10:38:10)
- 我们公司现有×××名职工，分×个科级单位，经营供热面积达到×××万平方米，供水日产×万立方米。二××...
- 供热供水公司纪委二00六年工作总结 (2010-7-19 14:56:49)
- 我们公司现有名职工，分个科级单位，经营供热面积达到万平方米，供水日产万立方米。二六年，公司纪委在公司纪委、公司、公司的领导下，深入贯彻和中纪委二次全体会议精神，...
- 2006年供水中心工作总结 (2010-11-20 11:32:18)
- 供水中心从事的工作是供水计量、供水合同、协调关系、收费四项业务，根据供水工作的实际情况，现将2006年供水工作汇报如下：一、供水计量管理：（一）邯郸、安阳两市工农业用水的计量与统计情况1、管道供水：邯...
- 供水公司2006年党群部工作总结 (2010-11-20 11:50:22)
- 供水公司2006年群部工作总结2006年，供水公司群部在公司的直接领导下，按照部提出的强化树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要...
- 供水公司200年党群部工作总结 (2010-11-22 1:51:14)
- 200年，供水公司群部在公司的直接领导下，按照部提出的强化树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益的企业工作要求，以抓好，促进...
- 自来水公司2009年供水工作总结 (2011-4-2 2:24:02)
- 一、2009年所取得的成绩总结：1、领导重视、措施得力今年是“创建平安单位”的关健一年，按照市委、“创建必成”的目标，年初各部门各单位签订了《安全生产责任状》，高峰供水期间，各部门在表态性发言的基础上...
- 供水公司2009年党群部工作总结 (2011-4-14 21:57:29)
- 200年，供水公司群部在公司的直接领导下，按照部提出的强化树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益的企业工作要求，以抓好，促进...
- 供水公司2012年党群部工作总结 (2012-11-30 8:48:04)
- 2005年，供水公司群部在公司的直接领导下，按照部提出的强化树形象，投身供水争先进，与时俱进强素质，开拓创新谋发展的工作要求，紧紧围绕向改革要动力，向创新要活力，向管理要效益的企业工作要求，以抓好，促...
- 2012年高峰供水工作总结 (2012-11-30 9:04:42)
- 今年6月16日,总经理结合公司干部职工进行了二oo五年高峰供水动员。在会上，客观地对公司的现状、形势、目标，细致地作了分析，对完成目标工作提出了具体要求。在公司的正确领导下，我们以公司的经济目标为中心...
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