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- 竞职演讲稿--油田开发室副主任 (2006-11-30 9:01:26)
- 对手都资格很老，加上整体环境并不理想，估计没什么希望，但作为机会，还是要争取的。尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我首先感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。之外我还想代表今天参赛的选手对各位...
- 油田开发会开幕词 (2005-12-29 10:46:00)
- 油田开发会开幕词尊敬的，各位领导、早上好：老君庙油田作业区2005年油田开发会，今天在这里隆重开幕了。首先，我代表作业区、政、工组织及全体员工，向莅临会议的油田领导和油田处室、兄弟单位领导及各位来宾表...
- 油田开发室副主任竞职演说 (2007-11-2 2:18:44)
- 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我首先感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。之外我还想代表今天参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们厂选拔人才而付出的辛勤劳动...
- 油田开发室主任竞职演说辞 (2008-12-1 22:33:11)
- 油田开发室主任竞职演说辞尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我首先感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。之外我还想代表今天参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们厂...
- 油田开发室副主任竞聘演讲稿 (2008-12-7 19:35:49)
- 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我首先感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。之外我还想代表今天参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们厂选拔人才而付出的辛勤劳动...
- 竞聘油田开发室主任演讲稿 (2010-12-31 2:37:29)
- 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我首先感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。之外我还想代表今天参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们厂选拔人才而付出的辛勤劳动...
- 油田开发室主任的竞聘演讲稿 (2011-5-29 11:33:45)
- 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我首先感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。之外我还想代表今天参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们厂选拔人才而付出的辛勤劳动...
- 油田开发室副主任最新竞聘演讲稿 (2011-12-1 17:51:00)
- 尊敬的各位领导、各位评委、同事们：我首先感谢领导信任和支持，给我这个机会参加竞职演讲。之外我还想代表今天参赛的选手对各位领导、各位评委一天来的辛苦工作表示感谢，谢谢大家为我们厂选拔人才而付出的辛勤劳动...
- 金马油田开发公司热注作业区2014年上半年生产管理工作综述2 (2015-8-6 7:35:36)
- 加强对设备及零部件的管理，节约生产成本。作业区充分利用锅炉自控改造的契机，把更换下来的仪表配件维修再利用，将更换下来的旧主板旧电池卸下，焊接上可更换的电池循环利用，节约资金近万元；对各类破损阀件的盘根...
- 金马油田开发公司热注作业区2014年上半年生产管理工作综述1 (2015-8-6 7:35:38)
- 金马油田开发公司热注作业区2014年上半年生产管理工作综述作者：单娟娟【摘要】金马油田开发公司热注作业区立足自身，认真开展各项生产组织工作，落实年初各项工作计划，为完成全年工作目标奠定基础。【关键词】...
- 油田公司员工培训工作总结 (2007-2-12 8:37:24)
- 为了切实提高员工技术业务素质，我厂根据生产经营形势并结合开展“管理文化年”活动的要求，“以需求为导向、以学员为中心、以技能为本位”，狠抓了“三基”工作，即基础理论教育、基本知识学习、基本技能训练；强化...
- 新疆油田井下作业井控培训工作总结2010年度定稿 (2013-6-26 23:11:23)
- 14新疆油田井下作业井控培训工作总结20 首先，对各位领导、专家的到来，表示热烈的欢迎； 新疆油田井下作业井控培训工作汇报；20092010年度；井下作业公司职工培训中心2010年8月1...
- 某油田公司数字化档案培训学习小结 (2007-12-7 12:59:53)
- 九月初，在油田公司组织下，我们一行二十余人，奔赴南方三省，就数字化档案资料管理，进行了学习和实地考察。在广州参加了由中山大学为期十天的档案信息化管理专题讲座。随后，到广州、深圳、海口、某省等地，就当地...
- 新教师培训个人总结新教师培训个人总结 (2015-11-7 8:09:52)
- 新教师培训个人总结新教师培训个人总结新教师培训个人总结林莹不知不觉我已经工作快一年了，记得刚当老师的时候，我有多么的手足无措，想着如何去组织管理一个班级，学生需要什么，我要提供给学生什么东西。可以说，...
- 油田个人工作总结 (2010-12-19 10:50:56)
- 辞旧迎新之际，我怀着激动和喜悦的心情回顾一年的工作历程，一年来在领导和同事们的关心，支持和帮助下，使我在思想、学习和工作方面取得了一定进步收获颇丰。一，转变角色重获新生一年前，我和众多参建的一起离开家...
- 油田技术员年度个人工作总结 (2011-11-4 13:13:20)
- 油田技术员年度个人工作总结各位领导、各位同事：大家好！作为十二队的一名技术干部，我分管全队加药热洗、油井诊断、油气管网及井站管理、节能、技监等方面工作。现在我把一年来技术工作情况向各位领导和同事汇报一...
- 油田钻井施工技术人员个人工作总结 (2013-6-6 21:52:33)
- 以下提供一篇油田钻井施工技术人员个人工作总结给大家参考！一年来，在培养关怀下，在队领导的大力支持下，经过踏实努力地工作，我在工作上取得了较大进步，在思想上又得到了进一步加强和提高。但也存在不足之处，同...
- 油田公司内控个人工作总结 (2014-8-21 13:27:39)
- 2013年个人工作总结回顾即将过去的2013年，我在各位领导和同事的关心、帮助下，个人的工作水平有了新的提高。这一年来我主要负责计划投资、合同管理、招标管理、基础管理、综合统计和节能管理等工作。现将我...
- 开发性金融专项行动西部志愿者乌鲁木齐培训总结 (2009-6-24 23:02:48)
- 开发性金融专项行动西部志愿者乌鲁木齐培训总结转眼间来到新疆已半个月了，在这段时间里，经历了很多事，见过了许多没见过的场面，学到了许多原来没有接触过的知识。当我的双脚还没有踏上新疆的土地的时候新疆的美景...
- 农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案工作总结 (2012-11-17 12:18:35)
- 乡2004年度农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案按照省市关于农业综合开发项目区绿色な榕嘌倒ぷ鞯耐骋话才藕筒渴穑苹spanlang=enus>2004年在全乡范围内培训300名农民绿证学员...
- 课程开发与设计专题培训总结 (2013-6-3 18:22:43)
- 本期沙龙尝试性地借鉴了头脑风暴的形式，激励集体智慧，以创新快速的方式突破个人的思维瓶颈，寻求问题解决之道，设计的沙龙子议题为1、培训课程开发与设计的理解、感悟与困惑2、课程选择的讨论3、作业难点交流。...
- 潜能开发培训总结 (2013-6-5 13:10:27)
- “潜能开发”培训总结；“培训老师太有才了！”“让我焕然一新！”这就是我；我们目前工作生活状态:；我是谁？我用什么可以刻画出我自己？我的状态到底怎；红黑牌游戏，影射出我们现在心态；课堂作业：给父；心生活...
- 《培训与开发》课程小组作业总结 (2013-6-15 16:48:01)
- 《培训与开发》课程小组作业总结；说明：本总结是对整个小组作业期间，我们发现的问题；1、在编制问卷和访谈提纲时，由于我们缺乏对教师的；等方面的了解，加之过分依赖百度，导致我们的问题缺；2、一些选项过于冗...
- 2011教师资源开发与培训办公室总结 (2013-6-27 1:30:43)
- 502011教师资源开发与培训办公室总结20112012年度第一学期教师师资开发培训办；作总结；时光飞逝，转眼间一学期就要结束了，在这辞旧迎新之；一、校本培训；为使我校课改有效、有序进行，同时提高我校...
- 油田作业区综合办主任先进个人事迹材料 (2006-9-20 15:32:00)
- 油田作业区综合办主任先进个人事迹材料，199年参加工作，年7月加入，同年，毕业于校（经济管理专业）大专班，曾先后在作业区等地担任基层副队长等职务，现任作业区综合办主任。一年来，他以为指导，在作业区的领...
- 油田技术能手个人先进事迹材料 (2007-6-23 7:57:36)
- ，1986年参加工作，技校文化程度技师，现在三塘湖采油厂试采班工作，连续两次荣获公司“技术能手”称号，2006年5月被聘任为吐哈油田公司技能专家。“三塘湖没有湖,只有严寒与酷暑,侯鸟留不住,满眼尽荒漠...
- 油田绿色环保队队长个人事迹材料 (2007-9-17 15:53:22)
- ，男，33岁1996年毕业于学院，工程师，现在公司工作，任队队长。2001年获公司优秀技术人才称号，同时获公司岗位标兵、公司先进文明职工称号；2003年获优秀示范岗，本年度的公司优秀技术人才又榜上有名...
- 油田干部个人事迹报告 (2007-9-17 16:26:51)
- 世上有数不清的路，大路迢迢，小路弯弯。但没有一条现成的路是为管理者准备的。在管理这条路上跋涉，不仅要体会艰辛，历经挫折，更要承担责任，履行诺言。我始终认为，一个人无论他的职位高低，能力大小，都要对企业...
- 油田干部个人事迹报告材料 (2007-11-1 8:24:14)
- 世上有数不清的路，大路迢迢，小路弯弯。但没有一条现成的路是为管理者准备的。在管理这条路上跋涉，不仅要体会艰辛，历经挫折，更要承担责任，履行诺言。我始终认为，一个人无论他的职位高低，能力大小，都要对企业...
- 油田采油副队长先进个人事迹材料 (2008-3-19 22:31:11)
- ，男，年出生，毕业于石油学院。先后担任过维修班班长、中转站副站长、副队长。2000年被评为厂优秀共青团员，2004年加入。现任采油二队副队长。工作中积极肯干、以身作则、勇于奉献。2000年10月调到油...
- 油田职业道德建设十佳标兵先进个人事迹材料 (2013-6-13 14:17:06)
- 第十届职工职业道德建设“十佳标兵”之一油田公司职工。人物检索：，男，1965年出生1981年参加工作，现任省油田有限责任公司井下作业分公司修井一大队副大队长兼修井107队队长。参加工作26年来，他连年...
- 开发培训市场中的高端“盲点” (2006-11-29 8:54:36)
- 曾经赚得盆满钵溢的it培训公司，最近两年都显得有些萧条，虽然it行业复苏的速度惊人，但it培训市场早已超越了复苏——同行“冤家”越来越多，他们的生意自然也日益难做了。据有关机构的统计，目前it培训机构...
- 建立健全培训就业机制 充分开发农村人力资源 (2006-11-29 19:41:34)
- 建立健全培训就业机制充分开发农村人力资源为了充分开发农村人力资源，做好农村劳动力转移就业培训服务工作，@@、坚持以人为本，树立和落实科学的发展观，把加强农村劳务开发、优化农村就业结构、拓展农民增收空间...
- 农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案 (2006-6-17 16:29:00)
- 农业综合开发项目区绿色证书培训工作实施方案按照省市关于农业综合开发项目区绿2004年在全乡范围内培训300名农民绿证学员，为了把此项工作落实到位，特制定如下方案：一、培训目的：在全乡范围选拔一批优秀农...
- 汽车售后市场4S站开发培训材料 (2007-7-29 10:23:40)
- 汽车售后市场4s站开发培训材料1.成功的关键–影响关键人(decisionmaker)&61656什么是关键人？4s站油品业务的关键人通常不外乎两种：一是配件经理，一是售后总监。配件经理：办公室一般...
- 建立健全培训就业机制充分开发农村人力资源 (2007-12-4 9:47:35)
- 为了充分开发农村人力资源，做好农村劳动力转移就业培训服务工作，@@、坚持以人为本，树立和落实科学的发展观，把加强农村劳务开发、优化农村就业结构、拓展农民增收空间，作为全面建设小康社会、统筹城乡发展的一...
- 分公司市场开发部培训方案 (2007-12-27 8:33:30)
- 大连分公司开业已一年有余。一年来，在总经理室“规模效益两手抓、两手都要硬”的方针指引下，业务规模稳步增长，市场份额逐步提升，在大连乃至整个辽宁市场唱响了品牌。如何使业务发展迈上一个新的台阶，是摆在大连...
- 无为县扶贫开发关于实施家政服务培训和劳务输出的通知 (2008-3-30 14:33:53)
- 各乡镇人民：为进一步开发农村富余劳动力资源，促进贫困地区经济发展，省扶贫办与富平学校共同合作，从今年起面向全省贫困地区组织农村女青年进京培训与就业。现就我县招收家政服务员进京培训与就业等事项通知如下：...
- 幼儿德智开发培训中心商业计划书 (2010-4-24 12:57:40)
- 一、最新创意：高尚的个人思想品德是立人之本，思想品德教育应当从幼儿抓起。必须清楚“人之初，性本欲”。行动从思想来，思想从欲望来，欲望从环境与个人感受来。从这一点出发就必须从小管住幼儿的嘴巴、眼睛、耳朵...
- 在农综开发资金和项目管理暨科技培训会上的讲话 (2011-2-14 12:17:26)
- 大家好！今天，县农发办组织召开全县农业综合开发资金和项目管理暨科技培训大会，我想这是认真总结我县农业综合开发基本经验和巨大成就的需要，也是加强农业综合开发项目和资金管理，确保当前项目顺利实施的需要，更...
- 中学人力资源开发校本培训工作计划 (2012-12-3 8:47:47)
- 为继续贯彻落实，围绕长春市教育局2011年中小学教师继续教育工作会议有关文件精神，加大“对话式校本教研”，“开展教师专业发展型学校建设二期工程”，建立教师专业发展档案，特制订我校优质人力教育资源校本培...
- 农村实用人才培训开发工程实施方案 (2014-3-21 8:54:20)
- 为深入贯彻落实、省、市人才工作会议精神，大力实施人才强县战略，根据《县中长期人才发展规划（20102020年）》，结合我县实际，决定在全县范围内实施农村实用人才培训开发工程项目。一、主要目的以实施农村...
- 家乡资源开发与利用培训心得体会 (2015-9-15 7:59:08)
- 家乡资源开发与利用培训心得体会9月11日下午我们“杨优秀教学能手工作站”的全体成员在区进校三楼会议室举行了2015年下半年的第一次集中培训。在会上杨老师先细致的将上半年工作站的整体情况做以总结，对上半...
- 县扶贫开发领导小组办公室2009年扶贫开发工作总结 (2010-2-1 9:45:02)
- 2009年，在、县人民的正确领导下，在省、市扶贫办的关心支持和社会各界的广泛参与下，我县的扶贫开发工作坚持以为指导，围绕构建和谐社会和新农村的目标，按照扶贫开发“一体两翼”战略布署，认真贯彻落实新时期...
- 县扶贫开发领导小组办公室09年扶贫开发工作总结 (2012-11-22 9:47:16)
- 内容预览：困发生率预计从14.5%下降到13.07%。二是农村基础设施得到进一步夯实，贫困群众生产生活条件明显改善。按照扶贫开发“一体两翼”战略布署，加大对贫困地区基础设施建设的投入，有效地促进了贫困...
- 县扶贫开发领导小组办公室扶贫开发工作总结 (2013-6-10 3:43:06)
- 2009年，在、县人民的正确领导下，在省、市扶贫办的关心支持和社会各界的广泛参与下，我县的扶贫开发工作坚持以为指导，围绕构建和谐社会和新农村的目标，按照扶贫开发“一体两翼”战略布署，认真贯彻落实新时期...
- 扶贫开发办公室2014年扶贫开发工作总结及2015年工作计划 (2014-11-21 10:09:10)
- 县扶贫开发办公室2014年扶贫开发工作总结及2015年工作安排今年，在正确领导下，在省市业务部门的大力支持下，深入结合教育实践活动，紧紧围绕贫困地区农民增收这一核心，以改善基础设施和居住环境为切入...
- 农业综合开发和扶贫开发工作总结 (2014-11-30 14:02:00)
- 农业综合开发和扶贫开发工作总结一年来，我局在委正确领导下，以学习实践为动力，以实现城乡统筹发展为契机，以增加低收入人口收入为目标，开拓进取，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。一、主要工作任务完成情...
- 校本培训个人总结教师培训 (2007-12-5 10:25:47)
- 教学是教师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力，为提高学校教育工作质量奠定基础。本年度，学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教...
- 校本培训个人总结 教师培训 (2010-12-1 19:57:25)
- 教学是教师最本职的工作，校本培训的根本着力点就是提高受培训教师的师德素养和教育教学业务能力，为提高学校教育工作质量奠定基础。本年度，学校从师德教育、基本功技能提高训练、现代信息技术学习、新课程理念、教...
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