企业如何适度负债的探讨,企业如何适负债的探讨,企业负债降低方法的探讨

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探讨物业管理企业文化与社区文化的适度融合 (2007-9-27 8:26:22): 在“七一”讲话中指出“群众利益无小事”。实现人民群众的愿望、满足人民群众的需要、维护人民群众的利益，是的根本出发点和落脚点。对于为矿区居民提供服务的我们来说，更要认真学习、深刻领会、贯彻落实讲话精神，...
企业负债降低方法的探讨 (2006-11-29 9:17:27): 举债经营作为企业的一种经营方式，已被广泛接受。然而，由于经济、金融环境的特殊性，我国企业特别是国有企业的负债越积越高，已引起了社会的广泛关注。如何优化企业资本结构，降低企业负债率，理论界和企业实际工作...
谈如何确定企业负债经营的“度” (2006-11-29 9:52:11): 从微观方面来看，确定企业负债是否适度主要有如下几个因素：１、财务风险。财务风险是指企业由于利用财务杠杆（即负债经营），而使企业可能丧失偿债能力，最终导致企业破产的风险，或者使得股东收益发生较大变动的风...
乡镇财政负债成因分析及对策探讨 (2006-11-29 10:10:16): 关键词：财政职能负债民主监督一、引言乡镇财政负债是目前农村面临的一个突出经济问题。据估计，目前乡镇负债总额已达到2000亿元，平均每个乡镇负债近450万元1。乡镇负债已经严重影响农村经济发展、稳定，成...
高校负债筹资办学风险问题的探讨 (2009-3-10 15:39:08): 【摘要】随着高等教育事业的迅猛发展，各高校从银行筹集了大量资金用于办学基础设施的建设，银行贷款一方面为高校发展提供了资金支持；另一方面又使高校承受着巨大的财务风险。本文对贷款风险的成因以及如何控制贷款...
探讨企业应如何采用个性化的人力资源管理措施 (2006-11-29 9:53:38): 随着员工的需要越来越多样化，企业应越来越重视个性化人力资源管理措施。本文从以下六个方面探讨企业应如何采用个性化人力资源管理措施。雇用合同类别改革开放以来，企业雇用的临时工、合同工、兼职工、咨询人员的数...
关于施工企业如何加强人力资源管理的探讨 (2007-12-18 10:20:43): 引言随着我国加入wｔｏ组织，施工企业也面临着一个巨大的机遇，市场竞争归根到底是人才的竞争，随着经济时代的到来，高素质、复合型的、开创型的人才也日益成为施工企业发展的动力，谁拥有人才，谁就有可能在市场竞...
新经济环境下企业的负债经营 (2007-9-14 8:07:38): 随着我国市场经济的发展，经济体制改革的深化和对外开放的扩大，会计业务处理日益复杂，投资者、债权人和社会公众对会计信息披露的时效、范围、质量的要求越来越高，另一方面，会计工作在发展中正面临一些问题，一些...
企业负债筹资风险的分析与防范 (2007-12-18 10:07:25): 摘要:负债经营可以提高企业的市场竞争能力,扩大生产规模,使企业得到财务杠杆效益,获得节税效益,减少货币贬值的损失,降低综合资金成本同时,负债经营也增加了企业的财务风险。企业要树立风险,建立有效的风险...
根据现代企业理论探讨煤炭企业安全管理问题 (2008-6-10 11:41:32): 【摘要】煤炭行业属于高危险性行业，降低其事故发生率，提高安全生产水平是煤炭工作者孜孜以求的目标。笔者应用委托——代理理论对煤炭安全管理问题进行探讨，分析了安全投入与安全水平、安全投入与安全报酬、事故赔...
谈破产企业的土地使用权——关于企业破产过程中土地使用权问题的探讨 (2008-8-29 16:28:22): 宋保卫在企业破产案件的审理过程中，破产企业的土地使用权问题是涉及的主要问题之一。因各破产企业的性质和注册的时间不同，土地使用权的取得方式亦不一致，对破产企业土地使用权的处置也不相同。现将笔者对破产企业...
企业文化与企业文化建设探讨 (2009-1-6 2:26:51): 企业文化与企业文化建设探讨一、企业文化的涵义与内容企业文化起源于日本，形成在美国，发展在世界。关于企业文化的涵义众说不一，流派纷呈，至今没有一个统一、确定的说法，很难用精确的文字语言表述。目前具有代表...
功不在一账探讨CFO如何“管理”自己的老板 (2006-11-28 17:39:22): 财务经理的“功力”，绝不仅仅在于年终那左右为难的一“账”。其实关键还在日常，你的功夫下到了没有。作为老板的下级，从事的工作又是多数老板所不熟知的领域，同时却掌握着公司的生存命脉一听就让人头大，但这是现...
在林区如何做好“两访一户”化解工作的探讨 (2006-11-29 10:35:08): “两访一户”通常是指集体访、告急访和上访老户。这三种信访类型之间又相互交织，有些集体访往往又同时是告急访，而集体访和告急访处理不当或来访者没有达到其目的，就会演变成上访老户。林区在当前形势下，如何做好...
关于如何进一步提高社区服务水平问题的探讨 (2006-11-29 19:37:28): 在社区建设中，社区服务的地位和作用显得越来越。服务工作的优劣，直接关系到与人民群众的血肉联系，直接影响在人民群众心目中的形象和威信。如何搞好社区服务、完善服务体制、提高服务质量、转变工作作风，特别是街...
如何提高农机人员综合素质的探讨 (2007-1-6 14:57:15): 我校是全区唯一的一所农业机械化技术学校，在农机成人教育事业上，为传授农机新知识、推广新技术、培养新人才起了作用。随着时代发展，农村农业产业结构的调整及城镇化水平不断提高，在农村大量劳动力闲置的情况下，...
军民共建如何进社区的探讨 (2007-1-6 14:58:12): 面对二十一世纪的社会发展和变革，军民共建工作要适应新形式、新特点，在继承传统中发展，在发展中创新，使军民共建活动不断赋予新的形式和内容，是我们面对的新任务。贯彻会议精神，落实，按照同呼吸、共命运、心连...
对如何做好“两访一户”化解工作的探讨 (2007-11-19 8:28:56): 对如何做好“两访一户”化解工作的探讨翁显华“两访一户”通常是指集体访、告急访和上访老户。这三种信访类型之间又相互交织，有些集体访往往又同时是告急访，而集体访和告急访处理不当或来访者没有达到其目的，就会...
如何做好安全监理工作之探讨 (2008-6-10 11:37:19): 随着《建设工程安全生产管理条例》的颁布和实施、安全监理及其责任已正式提到了监理工作任务的议事日程上来。行业要生存、要发展，如何做好今后安全监理工作，已经成为业内人士关注的焦点。结合监理工作实践，就当前...
关于煤炭地勘单位如何加强人力资源管理的探讨 (2009-5-5 21:15:52): 随着知识经济的兴起和信息技术的日新月异,消除了人类知识、信息传递的障碍,也带来了经营、管理观念的巨大转变。从90年代初，煤炭地质单位按照宏观调控政策全面进行产业结构调整，从计划经济体制逐步向市场经济体...
2023年交流和探讨如何建设和管理学生寝室发言 (2023-5-21 10:55:23): 2023年交流和探讨如何建设和管理学生寝室发言各位寝室长：大家好!很高兴能和在座的各位寝室长一起交流和探讨如何建设和管理好我们住宿生共同的家学生寝室。可以说，因为有缘，我们从不同地方来到省赣中因为有...
百家企业文化调查思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21): 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，...
百家企业文化思考：小企业如何长大 (2006-11-28 17:06:21): 看不见摸不着的企业文化，像高楼大厦里的钢筋、螺钉、焊缝，在装饰一新的大厦外观，轻易不被人看见，可这种叫着企业文化的东西却渗透到了大厦的每一个角落、关节和着力点，承载着大厦最为沉重的负荷。毫不夸张地说，...
如何理解企业愿景和企业使命 (2006-11-29 9:31:49): 目前，越来越多的企业都到和重视文化理念在企业发展、经营管理、企业文化建设中不可缺少的导向、激励等积极作用，企业文化理念里最高层次的文化理念主要是企业愿景（或企业宗旨）和企业使命，但是，笔者在为一些企业...
如何判断你所在企业的企业文化 (2006-11-29 9:31:53): 案例十八：德国blg国际物流有限公司的企业文化具有127年历史的德国blg国际物流有限公司的企业文化精髓是以人为本，职工的团队精神和对职工的在职培训是其成功的秘诀。blg公司强调高效率的网络信息，公司...
企业改革与发展集团化企业如何落实教育培训 (2006-12-28 8:09:59): 无论是针对于新员工的入职培训，或是针对各层管理人员形式多样的内部再教育，或是专门聘请专业人士授课等，这些都仅是人力资源部在人才开发和培训工作中的起步，若想更系统、更科学的将培训教育工作提升，我们必须对...
企业如何提高驾驭企业的能力 (2007-1-6 14:57:40): 大会做出了提高执政能力建设的决定，这对加强具有重大的现实意义和深远的历史意义。提高执政能力，既是一个重大的理论命题，也是一个重大的实践命题。因此，对企业而言，企业的“执政能力”，就是驾驭企业的能力。而...
企业如何建立自己的企业文化 (2007-9-27 8:26:56): 所谓企业文化，是指企业在长期的生产经营管理活动中，逐步形成并为全体职工所认同的，带有本企业特色的价值取向、行为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目的和思想等因素的总和。就是说，企业文化不仅是指企...
如何打造能显示企业个性的企业文化 (2008-2-1 10:18:10): 企业文化显示企业的个性。优秀的企业文化有利于企业制定和实施杰出的企业战略。企业文化主要通过导向、凝聚、激励、约束、辐射、稳定六大功能为企业带来有形的和无形的收益。导向功能从两个方面发挥作用：一是直接引...
企业文化建设如何让员工认同企业文化 (2008-9-23 14:17:03): 企业最高层次的竞争已经不再是人、财、物的竞争，而是文化的竞争，最先进的管理思想是用文化进行管理，因此，企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造，企业文化正成为企业核心竞争力的有力保障。大道无形...
对企业文化的营销功能的探讨 (2006-11-28 17:27:41): 企业文化是指在一定社会历史条件下，企业在生产经营，管理活动中所创造的物质文化和精神文化总和。具体地讲，就是指统一的员工、行为的企业经营哲学、行为准则、道德规范、企业精神、价值观念、企业制度、文化环境、...
关于企业财务风险界定的探讨 (2006-11-28 17:45:19): 近几年来，无论是理论界还是实践工作者都在探讨如何规避企业财务风险的问题，但却忽了一个最基本的理论问题，即什么是财务风险，因此，本文试就财务风险要领的界定作一探讨。一、两种不同的观点第一种观点认为，企业...
关于企业分部报告理论与实务的探讨 (2006-11-28 17:45:19): 为了适应市场经济发展要求，财政部不久前颁布了《企业会计准则——分部报告》（征求意见稿）。本文结合西方及国际会计准则，从理论上和实务上对分部报告的立足点、分部信息的质量特征、披露原则、披露内容及分部报告...
管理探讨：企业首席知识官怎么当? (2006-11-28 17:48:31): 21世纪是知识经济的时代，这一点已毋庸置疑。但是纵观国内企业，真正能够前瞻性地洞察这一划时代的变革并能主动应变者并不在多数。原惠普中国cko高建华提出“知识管理是锦上添花，而非雪中送炭”的说法曾一石激...
建筑施工企业审计问题探讨 (2006-11-29 8:48:49): 在对建筑施工企业改制和年报审计中，我们发现存在一些带有行业特点的会计审计问题，它不仅降低了会计信息的可靠性，如解决不当还易引发其他社会问题。本文拟就此做些探讨。工程收入确认的审计根据建造合同会计准则的...
西部民营企业财务管理现状及管理模式探讨 (2006-11-29 10:05:05): 民营企业为创造税收、繁荣经济、增加就业等方面作出了一定贡献。但在民营企业的发展中也看到，只有少数企业能在短时间内完成原始积累，发展为规模大、管理规范、资本雄厚、市场竞争力强的大企业，相当一部分民营企业...
优秀企业文化共性探讨 (2006-11-29 10:29:25): 自20世纪80年代以来，企业文化开始成为公认的管理学概念，并在国内外管理学著作中得到了普遍使用和反复论述。企业文化被提到了管理理论的位置。而且，随着社会经济逐步走向“文化化”的趋势，对于一个成熟企业而...
对中小企业用人之道的探讨 (2006-11-29 16:01:42): 大会通过的《关于完善市场经济体制若干问题的决定》，提出了“坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观”，这是指导新时期工作的新思路。其后，2003年12月，在人才工作会议上作出了社会学领域的论道：人...
对我区非公有制企业推行厂务公开的探讨 (2006-11-29 19:30:01): 对我区非公有制企业推行厂务公开的探讨近几年来，随着改革开放的不断深化和产业产品结构的不断调整，我区的非公有制经济已经有了较快的发展，有的非公有制企业已经成立了工会组织并且开始发挥其应有的作用。作为工会...
关于中小型企业纳税问题的探讨 (2006-11-29 19:38:31): 关于中小型企业纳税问题的探讨改革开放以来，我国中小企业获得了长足发展，在经济生活中扮演着越来越的角色，成为支撑我国经济发展的一支生力军，在目前工商注册登记的中小企业占全部注册企业总数的99％，工业总产...
企业知识管理中的激励和共享机制探讨 (2007-1-3 8:17:31): 企业知识管理中的激励和共享机制探讨内容摘要：现代社会的发展使得企业越来越清楚地认识到知识管理的性。然而，对知识这种无形资源的管理目前企业的推行大都成效不佳，知识管理仍然被忽视或执行困难，本文从知识的属...
电力企业安全生产以人为本管理的探讨 (2007-1-6 14:57:43): 当前电力紧缺，电力企业面临着前所未有的挑战和巨大的发展机遇，作为电力生产一线的管理者，如何围绕以人为本的管理理念，提高安全管理实效，实现安全生产的长治久安，是值得深思和积极实践的一个崭新课题。一、实施...
国有大中型企业人力资源管理职能探讨 (2007-1-6 14:58:13): 前言报告指出：人是生产力中最活跃的因素，人类智慧和能力的发展决定着对物质资源开发的深度和广度。开发人力资源，加强人力资源能力建设，是关系我国发展的重大问题。古人云：“为政之要，惟在得人”①、“构大厦者...
区个体私营企业存在问题及对策探讨 (2007-1-6 14:58:18): 区个体私营企业存在问题及对策探讨内容提要：大会以来，个体私营经济步入了快速、健康发展的轨道，经历了从无到有，从小到大、由慢到快的历史进程，个体私营经济如雨后春笋，快速发展，长足进步。个体私营经济的迅速...
化工企业的社会责任探讨 (2007-10-30 23:53:55): 化工企业的社会责任探讨□作者：1、福建农林大学植物保护学院2、福建农林大学经济与管理学院王林萍1、2林奇英1谢联辉1内容摘要：企业社会责任（csr）已成为当今世界各国企业战略和文化关注的热点。本文以精...
企业集团财会人员管理模式探讨范文 (2007-11-11 3:56:07): 企业集团财会人员管理模式探讨2003325作者：蒋晓弟近年来，各地纷纷组建各种类型的企业集团，有由原行政管理部门改制而成的松散型企业集团，也有以资本为纽带通过投资形成的母子公司体系，还有以业务为纽带通...
关于企业分部报告理论与实务的探讨范文 (2007-11-11 3:56:17): 关于企业分部报告理论与实务的探讨2003123作者：辛清泉[内容摘要]为了适应市场经济发展要求，财政部不久前颁布了《企业会计准则分部报告》（征求意见稿）。本文结合西方及国际会计准则，从理论上和实务上对...
创业板企业激励机制的方案探讨范文 (2007-11-11 3:56:45): 创业板企业激励机制的方案探讨解决管理层的激励机制,已经成为公司规范、可持续发展的关键。从实践来看,有以下几种方式可供选择。自然人持股自然人作为发起人没有任何法律障碍,但主要问题在于自然人作为发起人的人...
关于企业纳税信用管理的探讨与思考 (2007-12-11 18:57:57): [编者按：市场经济从某种角度上讲是一种信用经济，在税收工作中引入纳税信用管理模式不但有利于倡导诚信守法经营、优化税收环境，同时对形成依法纳税、以德护税的税收征管新局面具有意义。本文作者结合现行纳税信誉...
关于在企业建立计划生育协会的探讨 (2007-12-12 8:12:09): 多年来，我区计划生育协会工作在关心重视下，在市计划生育协会的支持下有了很好的发展。目前，我区已建立计生协会81个，拥有会员4260人，我区各级计划生育协会围绕控制人口数量、提高人口质量这个计划生育...

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