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- 勘探开发分公司2014年工会工作总结 (2015-11-23 11:45:40)
- 勘探开发分公司2014年工会工作总结勘探开发测井分公司工会在2014年带领全体职工积极响应公司号召，认真履行责任。我们以培养一支技术精湛、作风顽强、能打硬仗的铁队伍为目标，充分发挥自身优势，找好落脚点...
- 关于县矿产资源勘探开发的提案 (2007-1-31 9:40:00)
- 关于县矿产资源勘探开发的提案关于阿合奇县矿产资源勘探开发的提案阿合奇县位于新疆自治区柯孜勒苏克尔柯孜自治州西南部与吉尔吉斯共和国接壤,大部分面积为高山丘陵,地理位置为7639―79、4009―4129...
- 石油勘探开发指挥部在加快进融合发展座谈会上的发言 (2007-12-12 17:31:09)
- 在这喜辞旧岁、笑迎新春的日子里，很高兴与某各界人士相聚在某煤业集团，共同回顾某区域融合发展取得的成绩，展望融合发展前景，探讨融合发展对某经济产生的积极作用，具有的现实意义。融合发展年会也为我们某油田与...
- 海洋天然气勘探开发进入新时期 (2007-12-18 10:09:17)
- 中国近海天然气资源主要分布在南海北部大陆架西区(占全海域天然气资源总量的62.3％)、东海西湖凹陷及渤海海域(占全海域天然气资源总量的27.7％)。目前已经发现了营歌海盆地、琼东南盆地、东海盆地西湖凹...
- 石油勘探开发指挥部画册设计制作方案 (2009-5-7 2:52:25)
- 一、指导思想画册是企业宣传和对外展示形象的载体，起着沟通和桥梁的作用，是企业精神、品牌、实力的综合体现。它通过平面视觉的形式，给人以艺术的感染、实力的展现、精神的呈现。本画册力争用视觉的语言，全方位展...
- 勘探开发研究院领导班子（扩大）务虚会讲话稿 (2015-12-31 9:18:52)
- 文秘勘探开发研究院领导班子（扩大）务虚会讲话稿首先，从角度提三个问题。第一个问题是钱学森之问，就是为什么我们出不了顶尖的科学家？第二个问题是为什么中国出不了乔布斯？第三个问题是为什么我们没有自己强有力...
- 油气勘探公司企业文化建设工作汇报 (2013-6-26 23:25:33)
- 98油气勘探公司企业文化建设工作汇报企业文化建设工作汇报；尊敬的各位领导：；正当我公司深入学习集团文化，掀起宣贯集团企业文化；一、企业文化建设情况；企业文化是企业生存和发展的内在推动力，是凝聚和激；（...
- ##石油勘探局总机械厂推进企业文化建设实施方案 (2008-3-31 9:24:06)
- 一、目的：1、在中国石油集团公司“四统一”精神和辽河石油勘探局“辽河品牌文化”战略部署的指导下，总结、挖掘红村、总机械厂发展过程中的文化底蕴，延伸、梳理、系统整合、创新提炼具有红村、总机械厂个性特征的...
- 试论企业人力资源开发管理与企业文化建设 (2006-11-29 9:43:49)
- 引言作为影响当今世界发展的大趋势之一，知识经济已初见端倪，国力竞争日趋激烈。但是，我们应该清楚地认识到：国际竞争的胜利实际上就是人力资源开发与管理的胜利。一个的经济发展，与其人力资源开发与管理的成功有...
- 企业环保开发处工作总结 (2013-6-3 18:18:33)
- 机构改革后，我到开发处工作，一年来，在局领导和处长的领导下，圆满地完成了本职工作，现将主要工作汇报如下：一、认真学习了精神和与环保法律、法规，不断充实自己，提高自身的理论水平和专业知识。二、参加市联审...
- 地质勘探队工会工作总结及工作计划 (2014-12-1 15:00:20)
- 云南省一四三煤田地质勘探队工会关于2012年工作总结及2013年工作计划的报告云南省煤矿工会：一年来，云南省一四三煤田地质勘探队（以下简称一四三队）工会在省煤矿工会和一四三队的正确领导下，在各车间工会...
- 扶贫开发办公室2014年扶贫开发工作总结及2015年工作计划 (2014-11-21 10:09:10)
- 县扶贫开发办公室2014年扶贫开发工作总结及2015年工作安排今年，在正确领导下，在省市业务部门的大力支持下，深入结合教育实践活动，紧紧围绕贫困地区农民增收这一核心，以改善基础设施和居住环境为切入...
- 石油勘探设计院职代会暨年度总结表彰大会工作报告 (2007-12-18 10:26:30)
- 石油勘探设计院职代会暨年度总结表彰大会工作报告坚持创新推进发展为再铸我院新的辉煌而努力奋斗各位代表、乘着中油集团公司年工作会议和吉油集团公司干部工作会议胜利闭幕的东风，我院届四次职工代表大会暨年度总结...
- 2007年勘探公司工作总结 (2008-1-25 16:15:04)
- 二oo七年，公司在上级的正确领导下，充分发挥核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥广大的先锋模范作用，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、文明、建设及创新文化建设，保证了路线和各项方针...
- 勘探公司工作总结 (2008-6-25 16:51:04)
- 二oo七年，公司在上级的正确领导下，充分发挥核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥广大的先锋模范作用，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、文明、建设及创新文化建设，保证了路线和各项方针...
- 公司企业技术开发部年度总结 (2008-6-26 8:26:07)
- 本部门主要承担实业有限公司新产品开发、产品升级改造、产品技术支持和技术跟踪、公司网络工程优化管理和相关知识产权申报工作，下设影音组、监控组、开发组和辅助组。现就本部门一年来的工作情况汇报如下：（一）、...
- 企业产品与研发综合管理系统项目开发总结报告 (2008-8-29 11:11:47)
- 企业产品与研发综合管理系统项目开发总结报告（国防科技大学协作部分）1引言1.1编写目的说明：卷烟厂企业产品与研发综合管理系统项目开发总结报告是对整个项目的回顾与总结。通过此报告，总结企业内信息系统开发...
- 2008年勘探公司工作总结 (2009-1-4 0:21:30)
- 文章标题：2007年勘探公司工作总结二oo七年，公司在上级的正确领导下，充分发挥核心作用和战斗堡垒作用，充分发挥广大的先锋模范作用，统一思想、凝聚力量、振奋精神，努力抓好物质文明、精神文明、文明、建设...
- 勘探局年度工作总结会议上的讲话 (2010-11-19 14:53:27)
- 勘探局年工作会议暨九届三次职代会，经过与会的共同努力，圆满完成了预定的各项议程。会议期间，孙局长代表局、勘探局作了工作报告，与会围绕主题报告进行了分组讨论，并对局领导班子及成员进行了评议。昨天，有9个...
- 农垦开发公司企业治理经验总结 (2010-11-19 17:48:02)
- 拓宽渠道强化治理在市场竞争中持续稳步发展农垦禹洪水利开发建设有限责任公司随着积极财政政策向稳健财政政策的调整，水利市场的份额出现了僧多粥语少的现象。几年来，我公司产值由原来的两千万元迅速下滑到了几十万...
- 新能源勘探有限公司总工程师工作总结 (2011-2-17 8:44:53)
- 新能源勘探有限公司总工程师工作总结本年度我任新能源勘探有限公司副总经理兼总工程师。一及学习情况1.作为，拥护的领导，坚持四项基本原则；2.能够一如既往地认真学习和&，积极贯彻落实、全体会议精神，自觉维...
- 文物普查办野外勘探工作总结 (2011-10-2 14:00:26)
- 文物普查办野外勘探工作总结范文第三次文物普查田野工作的第二年，也是最为关键的一年。在刚刚过去的上半年里，在各级领导的关心指导下，市第二文物普查小组的工作进展迅速，取得了一系列成绩。现将前一阶段工作做一...
- 地质勘探队工作总结报告 (2012-11-9 22:56:13)
- 2008年全队员工团结一心，众志成城，圆满地完成了全年的各项工作任务，现将一年工作总结如下：(一)经济上新台阶。2008年，全队完成多种经营产值2400余万元，比上年增长21%，在职人员人均产值9.6...
- 农垦开发公司企业管理经验总结 (2012-12-2 9:34:30)
- 拓宽渠道强化管理在市场竞争中持续稳步发展农垦禹洪水利开发建设有限责任公司随着积极财政政策向稳健财政政策的调整，水利市场的份额出现了僧多粥语少的现象。几年来，我公司产值由原来的两千万元迅速下滑到了几十万...
- 地质勘探队宣传文化工作总结 (2014-12-1 14:59:56)
- 2012年云南省一四三煤田地质勘探队宣传文化工作总结一年来，在局的坚强领导下，一四三队，以为指导，深入贯彻落实、全体会议精神、精神和省第九次代表大会精神，按照队的总体安排和部署，及时宣传先进，弘扬先进...
- 县扶贫开发领导小组办公室2009年扶贫开发工作总结 (2010-2-1 9:45:02)
- 2009年，在、县人民的正确领导下，在省、市扶贫办的关心支持和社会各界的广泛参与下，我县的扶贫开发工作坚持以为指导，围绕构建和谐社会和新农村的目标，按照扶贫开发“一体两翼”战略布署，认真贯彻落实新时期...
- 县扶贫开发领导小组办公室09年扶贫开发工作总结 (2012-11-22 9:47:16)
- 内容预览：困发生率预计从14.5%下降到13.07%。二是农村基础设施得到进一步夯实，贫困群众生产生活条件明显改善。按照扶贫开发“一体两翼”战略布署，加大对贫困地区基础设施建设的投入，有效地促进了贫困...
- 县扶贫开发领导小组办公室扶贫开发工作总结 (2013-6-10 3:43:06)
- 2009年，在、县人民的正确领导下，在省、市扶贫办的关心支持和社会各界的广泛参与下，我县的扶贫开发工作坚持以为指导，围绕构建和谐社会和新农村的目标，按照扶贫开发“一体两翼”战略布署，认真贯彻落实新时期...
- 农业综合开发和扶贫开发工作总结 (2014-11-30 14:02:00)
- 农业综合开发和扶贫开发工作总结一年来，我局在委正确领导下，以学习实践为动力，以实现城乡统筹发展为契机，以增加低收入人口收入为目标，开拓进取，扎实工作，圆满完成了各项工作任务。一、主要工作任务完成情...
- 企业人力资源开发与管理工作初探 (2007-9-27 8:24:44)
- 企业人力资源开发与管理工作初探——如何建立良好的培训系统在企业的众多资源中，人作为一种特殊资源，其性越来越引起重视，任何企业的发展都离不开优秀的人才。如何发掘人才，留住人才并发展人才，从而为组织保持强...
- 房地产开发企业治理商业贿赂专项工作情况汇报 (2007-10-31 18:42:07)
- 房地产开发企业治理商业贿赂专项工作情况汇报联系实际突出重点认真开展治理商业贿赂专项工作开发控股（集团）有限公司，是房地产开发的大型国有企业，在建设系统开展的治理商业贿赂专项工作中，被建设部确定为第一批...
- 房地产开发公司2010年企业文化建设暨宣贯阶段工作计划 (2012-11-15 12:47:06)
- 房地产开发公司2010年企业文化建设暨宣贯阶；房地产开发公司2010年企业文化建设暨宣贯阶段工作计划2011053015:31:17为贯彻落实公司《企业文化建设实施规划（2010年2012），特制定公...
- 石油勘探基层团队建设总结 (2008-12-6 1:30:08)
- 石油勘探基层团队建设总结х公司хх大队хх队现有员工х名，其中干部х人，х人，团员х人。下设х个班班组，其中：ххх两个班组、хх一个班组。主要承担хх井资料录取及хх井资料录取工作。2003小队班子...
- 勘探设计院长年终个人总结 (2009-11-9 22:40:41)
- 2008年即将结束，一年来，在集团公司领导的正确指挥下，在兄弟单位的大力协助下，我和班子成员一道，团结带领全体干部职工齐心协力，开拓创新，认真履行职责，采取有力措施保证了2008年工作任务的顺利完成，...
- 加强企业文化建设 促进人力资源开发 (2006-11-29 8:44:46)
- 企业文化是一个单位综合素质的反映，是由这个单位群体共同塑造的。我所企业文化建设大致分成三个阶段：外表形象建设阶段、目标管理阶段和抓意念升华形象建设阶段。一、企业文化外表形象建设阶段我所广大干部职工对企...
- 浅析中小企业人力资源开发——下篇 (2006-11-29 9:21:35)
- 基于战略的人力资源开发。首先，在中小企业中，战略往往是不明确或者是不清晰的，并不是公司没有明确的远景，而是——由于公司整个职业化程度不高，所以没有足够人力资源对的“远景”进行沟通与“解码”——关于职能...
- 施工、房地产开发企业财务制度 (2006-11-29 9:38:55)
- 第一条、为了规范施工、房地产开发企业财务行为，有利于企业公平竞争，加强财务管理和经济核算，根据《企业财务通则》，结合施工、房地产开发企业的特点及其管理要求，制定本制度。第二条、本制度适用于境内的各类施...
- 新时期的民营企业的人力资源开发 (2006-11-29 10:15:05)
- 民营企业面临着在新的层次上开发人力资源的紧迫问题。所谓新的层次，是相对于前一个发展阶段而言。过去的那个阶段，民营企业是在更加初级的阶段，试着走、试着作；遇见什么环境，就适应什么环境；遇到什么问题，就实...
- 领导讲话——在勘探局半年经济工作汇报会上的讲话 (2006-11-29 23:05:31)
- 半年经济工作汇报会历时两天，经过大家的共同努力，圆满地完成了任务。会议期间听取了金冬关于上半年经济情况的分析报告，听取了荣生和爱斌就多种经营和工勘工作的报告，听取了宝华就地勘工作的报告。大家还分组分别...
- 石油勘探局职工培训工作计划 (2006-12-21 8:47:41)
- 石油勘探局职工培训工作计划2006年是“十一五”开局之年，是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”，也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年，认真做好2006年职工培训...
- 以人力资源开发为中心打造企业核心竞争力 (2007-7-28 7:58:36)
- 以人力资源开发为中心打造企业核心竞争力企业核心竞争力对企业的长期可持续发展具有不可估量的战略意义，培养企业核心竞争力应该从作为知识和技能“承载者”的人力资源入手，来保持企业持久不衰的竞争优势。文章论述...
- 勘探处ISO9002质量体系运行工作报告 (2007-11-3 1:31:22)
- 勘探处iso9002质量体系运行工作报告勘探处自97年10月通过中国船级社质量认证公司的认证审核，取得了iso9002质量体系认证证书。在进一步完善体系并保持持续有效地运行方面，各单位做了大量的工作，...
- 石油勘探局2006年度职工培训工作安排 (2007-12-12 8:43:08)
- 2006年是“十一五”开局之年，是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”，也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年，认真做好2006年职工培训工作，为“十一五”的开局起...
- 地质勘探所女职工工作经验材料 (2007-12-12 14:01:00)
- 姹紫嫣红谱写地质春晖——厂女职工工作简介现有职工105人，女职工54人，占职工总数的51.4％，在全所7个管理室中担当着角色。2005年，该所女职工以“活动”为载体，创新工作理念，充分发挥女性半边天作...
- 石油勘探局职工培训工作年度计划 (2007-12-18 9:25:29)
- 2006年是“十一五”开局之年，是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”，也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年，认真做好2006年职工培训工作，为“十一五”的开局起...
- 完善相关税法严控房地产开发企业偷税 (2007-12-18 10:15:29)
- 摘要一、我国房地产业偷税问题现状透视二、房地产商的偷税手段及原因分析（一）房地产商的偷税手段（二）房地产商偷税原因分析三、完善相关税法遏制房地产企业偷税四、严控房地产开发企业偷税，还应该做到下面二点：...
- 国有企业人力资源管理与开发的几点思考 (2008-2-1 10:18:27)
- 内容提要人力资源是企业最的资源，是企业参与市场竞争之根本。人力资源的管理与开发是企业成长的基本点，是企业发展的关键。而在传统的人力资源管理模式下，国有企业人力资源并未得到充分合理的开发和利用，这极大地...
- 石油勘探局2008年度职工培训工作安排 (2008-5-1 8:51:54)
- 2008年是“十一五”开局之年，是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”，也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年，认真做好2008年职工培训工作，为“十一五”的开局起...
- 石油勘探局2008年度职工培训工作计划 (2008-5-2 9:42:41)
- 石油勘探局2008年度职工培训工作计划2008年是“十一五”开局之年，是勘探局实施项目牵动战略的“见效年”，也是勘探局实现企业发展全面提速、管理水平全面提高、职工素质全面提升的关键一年，认真做好200...
- 看房地产开发与代理企业的“思想解放” (2008-5-24 13:35:03)
- 看房地产开发与代理企业的“思想解放”解放思想，必定成为某一个特定时期所倡导的发展口号。如此，城市如此，房地产开发与代理企业也如此。只有进行思想上的创新，才会有更进步的精神原点；是有行动上的创新，才会有...
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