- 企业核心价值观演讲：我的企业我的家 (2016-4-18 19:33:09)
- 我的企业我的家各位领导，各位来宾：大家好！我是数码的。今天我演讲的主题是我的企业我的家。今天，当我站在这里，情不自禁地回想起我学生时代所参加的每一次演讲，如果说那时的演讲充满了青涩与激情，那么随着时间...
- 学习企业核心价值观的体会与感悟 2篇 (2014-7-6 12:38:10)
- 在牛总提议下将动静于心、畅通有道作为本企业的核心价值观，让整个集团公司找到了企业文化的主轴、发展的理念。动静于心从小处说是每个人的思维活动方式，有什么样思想理念，就从事什么样的行为准则；动静于心从公司...
- 企业文化讲话稿：践行孝道文化，实现人生价值 (2014-7-1 13:44:15)
- 发掘和利用“孝文化”，挖掘和启动情感资源，带动经济社会发展，已成为当今社会广泛应用的文化战略。坚持人本思想，弘扬传统美德，是顺乎时代要求的举措，也是保持企业不竭动力的保障。我们放开思路，从传统文化的核...
- 企业学习领会践行核心价值观活动讲话 (2014-3-2 10:27:35)
- 文秘企业学习领会践行核心价值观活动讲话追求矢志不移的强国梦想弘扬核心价值观尊敬的董事长、王总、各位高管大家好！我今天和大家分享事业追求矢志不移的强国梦想弘扬核心价值观的春天来了，神州万里涌动着改革的春...
- 学习企业核心价值观的体会与感悟 (2014-1-15 9:49:57)
- 在牛总提议下将“动静于心、畅通有道”作为本企业的核心价值观，让整个集团公司找到了企业文化的主轴、发展的理念。动静于心从小处说是每个人的思维活动方式，有什么样思想理念，就从事什么样的行为准则；动静于心从...
- 企业核心价值观心得体会 (2013-7-31 2:13:22)
- 在集团公司第一轮发展过程中，我们企业立足自身实际，面向未来，坚持理论，着力塑造企业核心价值观，并为之制定了建大矿、办大电、做资本发展战略，通过6年的实践，取得了丰硕成果。学习王源董事长的《讲话》内容后...
- 关于塑造企业核心价值观心得体会 (2013-7-31 2:13:17)
- 在从事企业文化咨询的近五年时间里，经常会遇到这样一个问题：企业文化如何落实，企业文化如何对企业经营发挥作用。我深为广大企业界人士对企业文化的热切关注而感到鼓舞，同时也非常愿意把这几年来关于企业文化如何...
- 企业核心价值观培训学习心得体会 (2013-7-31 2:12:44)
- 一直在想，今年的培训是什么内容?企业文化、企业价值观、制度?一直以来，企业的文化理念已被接受，但却感空洞，总感觉有层隔膜，使之无法参透，总想去理解，但却没有一个肯定的答案，作为当家人的老板运用企业价值...
- 塑造企业核心价值观心得体会 (2013-6-13 14:12:51)
- 在从事企业文化咨询的近五年时间里，经常会遇到这样一个问题：企业文化如何落实，企业文化如何对企业经营发挥作用。我深为广大企业界人士对企业文化的热切关注而感到鼓舞，同时也非常愿意把这几年来关于企业文化如何...
- 学习企业核心价值观心得体会 (2013-6-13 1:15:07)
- 通过对这次开展的企业价值观的学习，我们对公司核心价值观有了更进一步的认识。我们公司的企业核心价值观是客户至上、开拓创新、诚信双赢、合作、竞争、激情、敬业。就客户至上而言，我非常赞同郭总在13年年会上演...
- 政治理论学习讲话材料：做践行企业核心价值观的表率 (2013-6-3 22:43:02)
- 来源理论学习讲话材料：做践行企业核心价值观的表率按照厂《理论学习的安排意见》，今天，由我主讲“先锋论坛”第一讲。我这一讲的题目是：要做践行企业核心价值观的表率。为什么要讲这一讲呢？3月20日，铁运公司...
- 价值观管理引领企业走向卓越在企业文化建设高峰论坛上的讲话 (2010-11-22 3:03:23)
- 很高兴通过这样一个机会同大家见面，首先，借此机会向大家致以亲切的问候！决定调和我到工作，我们完全拥护、坚决服从。我们将同集团公司领导班子成员一起，团结带领广大干部员工，共创更加美好的未来。今天正好是我...
- 关于企业核心价值理念演讲稿 (2010-7-27 12:31:34)
- 不断创新是我司一个持续不断的过程，积极进取、超越自我。要对新的观念、新的知识、新的管理、新的技术、新的体制机制、新的工作方式、新的营销模式的不懈追求，不断创造新的价值，真正打造自己的核心竞争力，做到基...
- 论企业文化的价值内涵 (2009-11-9 18:18:12)
- 80年代初期企业文化作为一种新潮管理理论被引入中国，随之而来的“企业文化热”波及到整个管理学界。然而现在这股“热，却有降温之嫌.当我们以冷静的理性审视这一热潮时，遗憾地看到:它过多地流于空泛和表象的争...
- 在烟草企业文化建设中践行共同价值观 (2009-5-5 21:06:21)
- 作为我国烟草行业的共同价值观，“利益至上、消费者利益至上”经过长期的宣传，已经逐步深入人心。在经过了轰轰烈烈的宣传和教育之后，我们面临的问题是，行业企业如何在日常的经营管理活动中具体落实行业共同价值观...
- 运用企业价值链分析企业竞争优势 (2009-1-16 8:44:44)
- 关键价格活动价值链分析表a厂b厂选择特点选择特点原料采购以本地区为原材料采购基地，兼由其他地区采购采购集中、有效、成本较低，对原绒价格有一定的控制力以本地区采购为主原绒品质好，采购集中，对原料价格控制...
- 加强企业文化核心价值观建设的思考 (2008-12-7 13:40:57)
- 文章标题：加强企业文化核心价值观建设的思考企业文化是指一个企业在运行过程中形成的，并为全体成员普遍接受和共同奉行的理想、价值观念和行为规范的总和。它是从企业实践中探索、提炼、感悟出来的。成功的企业文化...
- 企业核心价值观问题小议 (2008-12-7 13:40:54)
- 文章标题：企业核心价值观问题小议企业价值观，是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标。从哲学上说，价值观是关于对象对主体有用性的一种观念。而企业价值观是企业全体或多数员工一致赞同的关于...
- 银行企业文化核心价值辩论赛辩词 (2008-12-6 16:03:41)
- 银行企业文化核心价值辩论赛辩词陈述论点阶段正方一辩：尊敬的主持人、各位评委、同事们，晚上好！能够参加今天的辩论我们很荣幸！我方认为：“提供规范服务、追求资本回报、鼓励效率优先、实现自我价值”，这四句话...
- 双十推选活动启动年度十大聚人气企业家和具价值经理人12月3日揭晓 (2008-11-5 8:32:04)
- 在新人辈出的财富时代，企业家们是引领风骚各几年，还是历久弥新树常青？在百舸争流的竞争年代，有谁破釜沉舟博一命，又有谁凭借严谨的管理在关键时刻“一旦云开复见天”？去年，《青年报》联合四家媒体的“双十”推...
- 企业文化之根本原则：培养统一价值观 (2008-9-4 9:47:27)
- 企业没有自己的文化就如人没有灵魂和思想，只是由机器设备、办公设备和人员组成而已。这样的企业，对内，没有吸引力和凝聚力；对外，没有爆发力和竞争力。绝对没有自己文化的企业也不存在，因为企业是由人组成的，有...
- 基于安全价值观领导企业 (2008-6-10 11:26:15)
- 摘要本文把安全作为企业核心价值观的一部分，提出企业的领导者要围绕价值观来实施领导体系和制订规章制度，依据安全价值观对员工进行考核，重用和提拔的应该是其理念同企业的安全价值观的人，不能认同安全价值观的人...
- 企业文化价值观的七个方面 (2008-2-1 10:17:08)
- 企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体和行为规范的总和。企业文化的建立是与企业发展的不同时期和企业自身的特点相适应的，且与企业的发展目标和企业发展战略一致的，也是与企业自身条...
- 诚信服务征文诚信服务为供水企业创造价值 (2008-1-25 14:48:11)
- 上世纪末，美国著名的质量管理大师j.m.juran曾预言：21世纪将是服务的世纪，服务质量将成为占领市场的有效武器，成为社会发展的强大动力。当前，全社会大力呼吁各行各业加强诚信服务。加大诚信服务环境建...
- 固定资产会计核算与企业投资价值的关系分析 (2007-12-18 10:50:27)
- [摘要]随着世界经济一体化及我国资本市场迅速发展，越来越多的社会财务投资者，通过进入资本市场参与股票交易来参加企业投资。企业资产特别固定资产是未来经济利益的资源，表现为企业的未来投资价值。为了使投资者...
- 货币时间价值在企业投资经营中的应用 (2007-12-18 10:07:05)
- 一、货币时间价值的含义及其产生原因货币时间价值是指一定量资金在不同时点上价值量的差额。它反映的是由于时间因素的作用而使现在一笔资金高于将来某个时期的同等数量的资金的差额或者资金随时间推延所具有的增值能...
- 2023年对标世界一流企业价值创造行动实施方案 (2023-6-17 8:38:16)
- 2023年对标世界一流企业价值创造行动实施方案一、总体要求（一）指导思想以为指导，贯彻精神，认真落实经济工作会议精神以及企业负责人会议部署，立足新发展阶段，完整、准确、贯彻新发展理念，以提升发展质量、...
- 树立两个利益至上价值观促进企业和谐发展 (2007-12-4 10:03:30)
- 近两年来，局姜局长多次提出要树立利益、消费者利益至上的价值观。中国烟草行业作为一个整体，其价值观的本质是行业所有企业应该共同遵循和追求的企业文化，是行业所有企业存在、发展、创新的动力与源泉。面对世界经...
- 人力培训是企业最有价值的投资 (2007-11-11 6:01:14)
- 所谓投资，是指投入有产出，能增值。培训不仅是一种投资，而且是企业最有价值的投资。长期以来，电力企业在垄断市场经济条件下，视培训仅为消耗和成本，只注重对物的投入而忽略对人的投资，这是导致电力企业观念陈旧...
- 浅论新形势下企业职工的存在价值 (2007-11-11 6:00:01)
- 浅论新形势下企业职工的存在价值在世纪之交的中国，由于市场经济运行机制的确立，企业内部发生了深刻的变革。这种变革时刻冲击着旧的运行模式，并使之不断被改变乃至被摈弃，由此而发出领域的巨大波动，甚至引起职工...
- 2023年公司对标世界一流企业价值创造行动总结 (2023-6-24 9:13:34)
- 2023年公司对标世界一流企业价值创造行动总结加快建设世界一流企业是的统筹国内国际两个大局作出的决策部署。国资委将开展对标世界一流企业价值创造行动作为其中一项内容，加强统筹谋划，精心组织实施，扎实有序...
- 银行企业文化核心价值辩论赛精彩辩词 (2007-10-3 8:25:34)
- 陈述论点阶段正方一辩：尊敬的主持人、各位评委、同事们，晚上好！能够参加今天的辩论我们很荣幸！我方认为：“提供规范服务、追求资本回报、鼓励效率优先、实现自我价值”，这四句话以实践为根，是我行近几年成功做...
- 融资与企业价值 (2007-9-20 8:38:58)
- 负债融资或负债比率的上升虽然能够回避股东与企业经营管理者之间的利益冲突，抑制经营管理者的道德风险行为。但是，当企业发行公司债券或向金融机构借款时，作为企业内部经济主体的股东、经营管理者和企业的外部债权...
- 树立节约创造价值理念推动企业走集约化发展之路 (2007-9-20 8:34:51)
- 树立节约创造价值理念推动企业走集约化发展之路追求集约增长的管理境界是集团公司２００６年工作会议提出要努力提升的“四种”境界之一。如何树立节约创造价值的理念，创建节约型企业，推动企业走集约化发展之路，是...
- 诚信服务为供水企业创造价值 (2007-6-22 7:57:59)
- 上世纪末，美国著名的质量管理大师j.m.juran曾预言：21世纪将是服务的世纪，服务质量将成为占领市场的有效武器，成为社会发展的强大动力。当前，全社会大力呼吁各行各业加强诚信服务。加大诚信服务环境建...
- 在创业中不断提升人生价值（造纸企业演讲） (2006-11-29 11:51:33)
- 各位领导、青年朋友们：大家好！我叫林志军，现在是云梦县大地纸业有限公司总经理，我汇报的题目是：在创业中不断提升人生价值。我是一位农民的儿子，我的肩头，曾刻下父辈扁担的烙印；我的脚底，曾印满黄土地的泥泞...
- 专家论道：核心价值观就是企业文化？ (2006-11-29 10:53:23)
- 我们知道，在目前的国内企业文化建设中，在漫天飞舞的企业文化纲要中，我们可以看到无数难以界定清楚的关于价值观的表述，包含企业精神、企业风格、企业宗旨、人才理念等等。杂乱无章的堆砌，可能企业自己都说不清楚...
- 注重人的价值理念提升 从三个方面提升企业文化 (2006-11-29 10:52:48)
- 美国大企业出问题的现实告诉我们，仅仅靠企业制度安排还是不行的，因为再完善的企业制度都会有漏洞，因而应该在强化企业制度安排的同时，还要注重人的问题，因为企业制度是人制定的，而且需要人来执行，所以人的问题...
- 正视价值周期 别让员工认为企业“卸磨杀驴” (2006-11-29 10:44:39)
- “把我的精力、才能都榨干了，然后一脚把我踢开！”“现在嫌我这不好那不好，当初一起创业的时候怎么不嫌？”老板听到这种抱怨时，究竟应该何去何从？案例：一家仅有几十人的公司要求帮助建立法人治理结构，而这通常...
- 优化价值链管理：房地产企业竞争致胜之道 (2006-11-29 10:29:00)
- 对于一个企业来说，生产管理过程的每一个环节都是互相独立又彼此相连的，这些不同的环节都能对企业创造出一定价值，企业最终获得的利润就来自企业内部不同链条上的特定价值活动，这就是通常所指的价值链。由于房地产...
- 文化是企业价值的基础 (2006-11-29 10:01:27)
- 著名策划人王志刚有一句名言：“名牌的背后是文化——文化承载量越大的项目，其效益释放量越大，效益的增长不是算术级数，也不是几何级数，而是原子裂变极数。”在今天，企业文化作为一种最高层次的企业管理方法、手...
- 完善公司治理提升企业价值 (2006-11-29 9:57:47)
- 由中国保监会和工商联共同主办的“保险业投资主体多元化与公司治理论坛”将于22日在山东济南召开，如何通过改善公司治理来提升企业价值是本次论坛最为的话题。如果说，这些年来中国企业整体竞争力水平有了比较大的...
- 体现企业文化价值观的七个方面 (2006-11-29 9:53:13)
- 企业文化是企业在长期生产经营过程中形成的价值观念、经营理念、团体和行为规范的总和。企业文化的建立是与企业发展的不同时期和企业自身的特点相适应的，且与企业的发展目标和企业发展战略一致的，也是与企业自身条...
- 体现企业的核心价值观念 企业要重视文化建设 (2006-11-29 9:53:13)
- 企业文化是一种观念形态的价值观，是企业长期形成的稳定的文化观念和历史传统，以及特有的经营精神和风格，包括一个企业独特的指导思想、发展战略、经营哲学、价值观念、道德观念和习惯等。企业文化是全体员工认同和...
- 苏丹红事件看企业文化价值观的起与落 (2006-11-29 9:50:46)
- 2005年2月23日，质量监督检验检疫总局发出紧急通知，在展开对含有苏丹红食品的抽查行动。当天麦当劳、亨氏公司和联合利华等在英国涉嫌企业就发表声明，声称在中国的产品没有受到影响。然而到了3月4日，首先...
- 试论企业文化的价值 (2006-11-29 9:43:52)
- 报告中指出：“只有经济文化协调发展，只有两个文明都搞好，才是中国特色的”。江关于是面向新世纪、安邦、强国的战略思想，也是精神文明建设必须长期坚持的战略方针，是先进性的灵魂。代表先进文化是其中之一。...
- 试论企业价值观与企业质量文化 (2006-11-29 9:43:49)
- 一、建立企业质量文化的必要性（一）企业质量文化是现代市场经济发展的产物企业在激烈的市场竞争中，取得成功的因素很多，但是至关的因素应首属产品的质量因素。质量关系到企业的生存与发展，只有那些质量最优异的公...
- 如何激励高管使其为企业和股东创造出最大价值 (2006-11-29 9:31:07)
- 企业要建立一套有效的高管激励制度，必须充分考虑和权衡7大要素：四大业务要素业务要素一：业务开发或工作开展难度高管激励制度设计时，切不可按主观愿望盲目下达超高标准的、根本不现实的工作任务。某平均年度销售...
- 人是企业的重要资源 以人为本体现企业价值观 (2006-11-29 9:29:47)
- 如何看待股东、员工、顾客、公众的利益，如何处理这些利益关系，一定程度上反映了以人为本的企业价值观。以人为本就是把人视为管理的主要对象和企业的最的资源。股东对企业拥有所有权，企业家在对企业有控制、管理权...
- 价值观——企业文化之核 (2006-11-29 8:46:33)
- －访企业文化网ｃｅｏ／同心动力总经理孙兵《人民政协报》见者李琼有的民营企业，生怕别人笑话，把自己的企业文化弄得面面俱到。其实企业文化越简单越好／车间里最没有文化的人都能执行，那才是最好的企业文化／精神...
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