- 供电分公司文化立企,文化强企的探索与实践 (2007-9-27 8:20:04)
- 对接强企文化坚持人本管理构建德能和谐创建名牌企业供电分公司在向现代化企业发展的过程中，十分重视企业文化建设，坚持“强企·人本”思路，着力文化兴企、文化强企，经历了共识生成企业文化、品牌铸就企业文化、效...
- 文化传媒有限公司承接管委会购买宣传文化服务管理办法 (2019-8-8 7:04:42)
- 文化传媒有限公司承接管委会购买宣传文化服务管理办法第一章总则第一条为构建多层次、多方式、多元化的宣传文化活动服务供给新体系，充分发挥管委会+公司模式的优势及作用，根据管委会2018年第27次会议精神，...
- 中企国际化与跨文化管理 (2006-11-29 10:50:28)
- 很多时候，企业的领导者会有这样一个想法：target=blank>企业文化管理是默契和不言而喻的事情，员工能够和自己心灵交映并一下子就能够明白管理者的想法，这实际上说明了一个简单的道理：文化就是...
- 央企党员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-11-30 8:02:08)
- 央企2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会按照公司《关于开展靠企吃企问题整治专项警示教育活动的通知》要求。近日，我认真阅读了《企业靠企吃企案件警示录》，感触颇深。《企业靠企吃企案件警示录》收集了...
- 安徽天籁传媒文化发展有限公司商业计划书 (2011-9-21 9:04:14)
- 安徽天籁传媒文化发展有限公司项目计划书项目提交人：张锋提交时间：11／1／2005个人简历：姓名：张锋（安徽天籁文化传播有限公司总经理）性别：男年龄：28岁学历：大学本科个人评价：对工作积极肯干、吃苦...
- 传媒文化中心副主任竞职演讲稿 (2011-12-1 17:50:52)
- 传媒文化中心副主任竞职演讲稿各位领导、评委：大家好！感谢时代，给了我难得的机会；感谢领导评委，给了我勇气信心。我叫西南大学研究生学历。1984年在《合川日报》参加工作，1986年起，在合川区局工作至今...
- 文化传媒公司设计师工作总结 (2013-6-3 19:13:38)
- 来到公司已经快两个月了。感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。我以前一直在职业培训学校做平面讲师，工作非常轻松，每天讲一个半小时的课，其余的时间就是辅导...
- 文化传媒2013年商会工作情况总结 (2014-1-5 11:36:51)
- 下载:文化传媒2013年商会工作情况总结30.doc文化传媒2013年商会工作情况总结各位领导、各位同事：大家好！很高兴与大家相聚在这一年一度的年终大会，我在此向大家致以最真诚的问候，祝：大家新年愉快...
- 文化传媒公司设计师年终总结范文 (2014-3-2 10:34:52)
- 文化传媒公司设计师年终总结范文设计师是一个的岗位，他们负责对各种产品的设计，他们的工作质量直接影响到了企业接下来的计划，管理资料下载网带来一篇文化传媒公司设计师年终总结范文，全文如下：来到公司已经快两...
- 文化传媒有限公司 合 同 书 (2014-11-13 19:04:41)
- 文化传媒有限公司合同书甲方：乙方：文化传媒有限公司甲方乙方本着互惠互利、友好合作的原则，共同协商达成以下内容：典礼名称规格数量单价金额制作要求交货时间（发布时间）：年月日交货地点（发布位置）：预付金额...
- 文化传媒有限公司线下供应商合作协议 (2019-10-22 13:33:57)
- 文化传媒有限公司有限公司合作协议书签约时间：二零一五年三月合作协议书本协议由以下各方于2015年月日（生效日期）签订。甲方：（以下简称甲方）地址：1a501联系人：甲方：（以下简称乙方）地址：联系人：...
- 直播文化传媒有限公司关于请求政府扶持的报告 (2021-3-14 9:55:56)
- 直播文化传媒有限公司关于请求扶持的报告区是广东省市五个行政辖区之一，是市与市联系的核心区域之一，是珠江三角洲中部崛起的新城市。农业、工业以及服务业等新兴产业发展迅速，其中，制造业尤其突出，是的家电、家...
- 公司文化：经营管理关键动力 (2006-11-28 17:39:58)
- 如果在７０年代你问任何一位美国公司的总裁，他在公司内扮演的最的角色是什么？大多数回答是指挥者、决策者和战略家。然而到了９０年代，由哈佛商学院进行的一项调查结果却表明，那些业绩最好的领导者，他们把自己首...
- 公司文化：企业经营管理的关键动力 (2006-11-28 17:39:58)
- “上下同欲者胜”你可能耳熟能详；“同心同德方可成大业”你一定也不陌生。那么，是什么因素能使公司做到“上下同欲，同心同德”呢？答案就是文化及文化管理。而98年财富500强中“最受敬仰公司”的评选主题定为...
- 文化与创新───企业发展的不竭动力 (2006-11-29 10:01:27)
- 纵观民营企业发展的成败经验，结合本人艰苦创业的经历，我的体会之一是：民营企业求生存、谋发展，除应具备的诸如市场开放、科学管理、政策支持等因素外，还有不可缺少的企业文化和精神，先进的、符合实际的企业文化...
- 动力厂企业文化建设基本思路 (2007-9-27 8:23:38)
- (讨论稿)1.0序言在建立现代企业制度的进程中，一个先进的企业必须建立“代表先进文化发展方向”的文化。先进的企业文化从广义上讲，是指企业员工经过长期的生产实践培育起来，并共同遵守的目标、价值观、行为规...
- 动力厂企业文化建设培训班授课提纲 (2007-11-11 6:01:29)
- 动力厂企业文化建设培训班授课提纲一、企业文化实务（授课人：程凯）3.1第一阶段：企业文化明确化1）文化观念沟通目的：赋予全体职工使命感并全面启动整个计划，加强企业文化深度认知，将企业文化效果延续扩大。...
- 大力加强企业文化建设为跨越式发展提供精神动力 (2007-12-28 16:43:17)
- 大力加强企业文化建设为跨越式发展提供精神动力企业文化建设是先进文化的一部分，是一种先进的管理方式。在实现铁路跨越式发展的过程中，必须构筑强有力的企业文化给予支持和保证。一、企业文化建设要突出以人为本，...
- 为电信发展构筑强大的精神保障和文化动力 (2008-3-31 9:23:58)
- 2004年是武汉电信的发展之年、改革之年、上市之年、重组之年，是武汉电信发展史上不平凡的一年，也是硕果累累的一年。在这一年里，武汉电信创造了近5年来少有的成绩：5月17日，武汉电信固定电话总数突破30...
- 动力车间主任汇报:强烈的责任心是我工作的动力源泉 (2007-9-17 16:26:06)
- 我叫，九八年担任了动力车间主任。动力车间现有员工160名，负责全厂生产、生活所需的水、电、汽和生产车间温湿度的保障任务。水源站、锅炉房、变电所是企业的三大安全要害岗位。下面我把这几年在动力车间的工作情...
- 动力车间主任汇报强烈的责任心是我工作的动力源泉 (2007-12-4 8:26:41)
- 我叫，九八年担任了动力车间主任。动力车间现有员工160名，负责全厂生产、生活所需的水、电、汽和生产车间温湿度的保障任务。水源站、锅炉房、变电所是企业的三大安全要害岗位。下面我把这几年在动力车间的工作情...
- 巴西混合动力汽车动力系统企业的考察报告 (2013-7-29 3:44:53)
- 巴西混合动力汽车动力系统企业的考察报告促进者肖澜2003年3月28日，我们在巴中工商总会负责人和一家巴西咨询公司代表陪同下到圣保罗市郊参观了一家专业从事油—电混合动力汽车动力系统研发和生产的企业，初步...
- 文化局（企）务公开情况汇报 (2006-11-29 11:42:58)
- 文化局馆（企）务公开情况汇报为推进反腐败抓源头进程，加强和改善各事业单位干部的工作作风，树立起各单位的良好形象，促进改革、发展和稳定，根据的统一部署，我局的县文化馆、县图书馆、县文物馆、县电影公司于2...
- 文化局馆企务公开情况汇报 (2006-11-29 15:34:08)
- 为推进反腐败抓源头进程，加强和改善各事业单位干部的工作作风，树立起各单位的良好形象，促进改革、发展和稳定，根据的统一部署，我局的县文化馆、县图书馆、县文物馆、县电影公司于2000年开始推行馆（企）务公...
- 县文化局馆（企）务公开情况汇报 (2007-11-2 7:36:58)
- 县文化局馆（企）务公开情况汇报为推进反腐败抓源头进程，加强和改善各事业单位干部的工作作风，树立起各单位的良好形象，促进改革、发展和稳定，根据的统一部署，我局的县文化馆、县图书馆、县文物馆、县电影公司于...
- 企业文化-深化企务公开需导入创新理念 (2007-11-11 6:11:21)
- 标题：企业文化深化企务公开需导入创新理念如何深化企务公开工作，充分调动广大职工积极性，从而成为企业发展的动力.笔者认为，深化企务公开需要导入创新理念。一、坚持职代会制度，不断创新公开形式建立并严格落实...
- 县文化局馆（企）务公开情况汇报 (2014-2-11 12:13:19)
- 县文化局馆（企）务公开情况汇报为推进反腐败抓源头进程，加强和改善各事业单位干部的工作作风，树立起各单位的良好形象，促进改革、发展和稳定，根据的统一部署，我局的县文化馆、县图书馆、县文物馆、县电影公司于...
- 动力机械有限公司公司中高层管理人员工作要点 (2007-1-26 10:43:00)
- 动力机械有限公司公司中高层管理人员工作要点每一个单位工作日：1、总结一天的任务完成情况。2、考虑明天的主要工作。3、了解至少一个片区销售拓展情况，或进行相应指导。4、考虑一个公司的不足之处，并想出准备...
- 全会学习心得体会：释放强大改革动力 (2014-11-27 7:25:38)
- >“大会学习心得体会：释放强大改革动力”改革，为推进经济社会发展释放强大动力法治，为加快现代化提供坚实保障。大会胜利闭幕，吹响了全面推进依法治国的号角。“把握全面建成小康社会、全面深化改革开放、全面...
- 电力系统演讲:企兴我荣,企衰我耻 (2006-3-31 10:54:00)
- 曾几何时，我无数次的梦想着自己的未来，在心中谱写着人生中最美的那束光环；曾几何时，我无数次的慨叹着自己的人生，在人世苍茫谁主沉浮中苦寻着自己的目标，定位自己的位置。岁月如白驹过际，经过四年学海无涯苦做...
- 能人管企与制度管企 (2006-11-29 9:10:00)
- 无锡小天鹅公司总经理表示，将逐步淡化个人的影响力，把对公司的管理从企业家主导型转变为科学规范的专业型管理。这些企业家从企业的亲身体验和纵观企业管理的潮流之后，提出了企业管理应超越个人的作为，实现企业管...
- 公司纪委干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-15 12:42:25)
- 公司纪委干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，阅读了《企业靠企吃企案件》警示录，才真正了解了隐藏在央企内部花样繁多的的毒瘤，不论是隐名入股、套取公款，还是截留挪用、违规吃喝，都从一个侧...
- 石化公司员工2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:48:38)
- 石化公司员工2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。靠企吃企问题是隐藏在国有企业内部的一颗毒瘤，又是滋生国有企业腐败的温床，是国...
- 基层管理人员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-17 9:53:48)
- 基层管理人员2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。围绕《警示录》的典型案例，结合贯彻落实纪委六次全体会议精神，深入查找在整治靠企吃企问题方面的短...
- 领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-19 9:26:20)
- 2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习研讨了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书，该书揭露了权力运行制约和监督方面存在漏洞，它既是警示录，也是工具书，有助于所有从各个...
- 基层员工2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-16 10:29:38)
- 基层员工2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》。《警示录》中各类案例展现出了腐败的形式仍存在隐蔽性、复杂性等多重特点。尽管在制度上已经对重点岗位、...
- 国有企业领导干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:38:10)
- 国有企业2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》的典型案例触目惊心、发人深省。国有企业是我们执政兴国的支柱和依靠力量。...
- 公司管理人员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 10:00:28)
- 公司管理人员2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》一书。《警示录》以典型案件发挥有效警示作用，和通报的这几起案件和违纪问题具有典型性、代表性，给大家留...
- 班子成员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-15 12:48:46)
- 班子成员2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会近期，我阅读了《企业靠企吃企案件》警示录。本书紧紧围绕一体推进三不腐这条主线，探索归纳出当前企业靠企吃企表现形式并提炼出30种具体吃法，直击靠企...
- 公司纪检委员2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-21 10:31:14)
- 公司纪检2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近日，我认真学习了《企业靠企吃企案件警示录》，里面的案例都是对企业开展日常监督、巡视巡察和查办案件时查处的典型案例，看完深受教育、深感痛心，同时我更...
- 2023年千企转型提升发展暨人才强企大会讲话 (2023-10-23 14:39:50)
- 2023年千企转型提升发展暨人才强企大会讲话今天，市委、在这里召开全市千企转型提升发展暨人才强企大会。这次会议规模大，有近千家企业参会；范围广，既有工业企业，也有服务业企业、农业龙头企业，既有大企业大...
- 国企2023年深化整治“靠企吃企”问题工作方案 (2023-3-18 10:01:33)
- 国企2023年深化整治靠企吃企问题工作方案为深入落实企业深入整治靠企吃企问题工作推进会精神，按照集团公司《关于深化整治靠企吃企问题的工作方案》文件要求，结合公司实际，现就靠企吃企问题专项整治提出如下工...
- 以企带村村企共赢依托龙头企业推动新农村建设经验 (2007-12-4 10:08:59)
- 近两年来，县坚持把发展农村经济和促进农民增收作为建设新农村的首要任务，积极培育壮大畜牧产业、农产品加工业和劳动密集型工业，并充分发挥龙头企业的辐射带动作用，积极探索尝试以企带村、村企共赢的新路子，有力...
- 干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》心得体会 (2022-10-20 9:18:00)
- 干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》心得体会近期，组织共同学习了由纪委组织编写的《企业靠企吃企案件警示录》一书。警示案件是最好的教科书，也是最好的清醒剂，通过对反面案例的学习，让我们深刻感受到靠企...
- 以企带村村企共赢 (2007-12-20 9:44:23)
- 近两年来，县坚持把发展农村经济和促进农民增收作为建设新农村的首要任务，积极培育壮大畜牧产业、农产品加工业和劳动密集型工业，并充分发挥龙头企业的辐射带动作用，积极探索尝试以企带村、村企共赢的新路子，有力...
- 2023年开展“靠企吃企”问题专项整治工作方案 (2023-5-8 11:11:02)
- 2023年开展靠企吃企问题专项整治工作方案一、背景和目的近年来随着市场竞争的加剧和企业之间的恶性竞争，一些公司采取靠企吃企的不正当竞争手段，危害了市场秩序和公平竞争环境为了维护市场秩序，加强市场监管，...
- 2023年开展国有企业“靠企吃企”专项治理工作方案 (2023-9-28 15:35:47)
- 2023年开展国有企业靠企吃企专项治理工作方案为深入贯彻落实、自治区大会市大会及县大会精神，防范化解县国有企业重大经营风险，为我县国有企业健康发展营造良好生态和发展环境，按照《关于开展国有企业靠企吃企...
- 工信局2024年开展惠企利企政策落实情况工作汇报 (2023-12-9 9:22:56)
- 工信局2024年开展惠企利企政策落实情况工作汇报今年来，出台了稳经济一揽子政策，就做好全省当前重点经济工作进行了安排部署，市、县就进一步做好惠企纾困促进经济平稳健康发展明确了工作任务和责任单位。为推动...
- 国有企业干部2022年《中央企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会 (2022-10-19 8:56:37)
- 国有企业干部2022年《企业靠企吃企案件警示录》学习心得体会通过这次学习《企业靠企吃企案件警示录》，其中案件触目惊心，发人深省，对此我自身岗位深刻反思，警钟长鸣。从的高度深刻认识整治靠企吃企问题的极端...
- 公司党支部2022年“靠企吃企”专项整治工作情况报告 (2022-11-2 11:08:35)
- 公司2022年靠企吃企专项整治工作情况报告根据整治靠企吃企问题的统一部署，年6月至10月，公司开展影子公司影子股东专项整治，不断深化化公利为私利专项整治。根据集团深化整治靠企吃企工作推进会精神和《开展...
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